Current jobs related to Consultant(e) en acquisition de talents - Montreal, Quebec - VIACONSEIL


  • Montreal, Quebec, Canada VIACONSEIL Full time

    Poste de consultant(e) en acquisition de talentsVous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez envie de le faire en mode conseil ? Vous souhaitez être autonome et utiliser votre expertise pour soutenir les PME et les OBNL du Québec ? Vous avez envie de collaborer avec une équipe qui ne se prend pas trop au sérieux et de contribuer à une...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Titre du posteConsultant (e) senior, Acquisition de talents - Contrat de 18 moisDescription du posteContexteLa Banque Scotia recherche un consultant senior en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est temporaire à temps plein pour une durée de 18 mois.Compétences requisesExpérience progressive en tant que...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Titre du posteConsultant (e) senior, Acquisition de talents - Contrat de 18 moisDescription du posteContexteLa Banque Scotia recherche un consultant senior en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de recrutement. Ce poste est temporaire à temps plein pour une durée de 18 mois.Compétences requisesExpérience progressive en tant que recruteur,...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Titre : Consultant principal en acquisition de talentsNuméro de la demande : 207460Ce que vous ferez...En tant que consultant principal en acquisition de talents, vous dirigerez le recrutement de bout en bout pour des postes de haut niveau, complexes et spécialisés. Vous travaillerez en partenariat avec des cadres supérieurs et des dirigeants, depuis...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Titre : Consultant principal en acquisition de talentsNuméro de la demande : 207460Ce que vous ferez...En tant que consultant principal en acquisition de talents, vous dirigerez le recrutement de bout en bout pour des postes de haut niveau, complexes et spécialisés. Vous travaillerez en partenariat avec des cadres supérieurs et des dirigeants, depuis...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Titre : Conseiller en acquisition de talents et marque employeurEmplacement : Montréal EstType de poste : PermanentSalaire : Selon l'expérienceMode de travail : HybrideNotre client, une entreprise de services innovante, est à la recherche de son ou sa prochain(e) superstar en acquisition de talents.Si vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence de mobilite durable Full time

    À propos de votre futur employeurL'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Titre : Conseiller, conseillère en acquisition de talents et marque employeurEmplacement : Montréal EstNotre client, une entreprise de services innovante, est à la recherche de son ou sa prochain(e) superstar en acquisition de talents. Si vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et du marketing RH, ce rôle est fait pour vous.Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Titre : Conseiller, conseillère en acquisition de talents et marque employeurEmplacement : Montréal EstNotre client, une entreprise de services innovante, est à la recherche de son ou sa prochain(e) superstar en acquisition de talents. Si vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et du marketing RH, ce rôle est fait pour vous.Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Poste de Spécialiste en Recrutement et Acquisition de CompétencesLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est un employeur majeur dans le domaine de l'éducation au Québec. Nous recherchons un Spécialiste en Recrutement et Acquisition de Compétences pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésRecevoir les demandes de recrutement externe, les...


  • Montreal, Quebec, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    Bienvenue dans notre équipeNous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire des opérations, Acquisition de talents pour se joindre à notre équipe des personnes et de la culture.Dans le cadre de tes fonctions, tu travailleras en étroite collaboration avec les dirigeants de notre équipe d'acquisition de talents, nos partenaires en acquisition de...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence de mobilite durable Full time

    À propos du posteLe Conseiller(ère) en acquisition de talents spécialisé(e) rejoindra l'équipe de l'Agence de mobilité durable pour gérer des mandats de recrutement dans leur entièreté, pour des postes de soutien, de professionnels et de gestion. Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de dotation de la...


  • Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en acquisition de talents qui fait preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui est axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Développez votre carrière avec nousNous sommes à la recherche d'un consultant senior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de recrutement. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de diriger le recrutement de bout en bout pour des postes de haut niveau, complexes et spécialisés.ResponsabilitésDiriger le...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Développez votre carrière avec nousNous sommes à la recherche d'un consultant senior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de recrutement. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de diriger le recrutement de bout en bout pour des postes de haut niveau, complexes et spécialisés.ResponsabilitésDiriger le...


  • Montreal, Quebec, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    ResponsabilitésLe partenaire adjoint en acquisition de talents sera responsable de la gestion du cycle complet du processus de recrutement, y compris la recherche et l'évaluation des candidats, la gestion des entretiens et des offres d'emploi, ainsi que la consultation des gestionnaires sur la conformité et les meilleures pratiques en matière de...

Consultant(e) en acquisition de talents

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada VIACONSEIL Full time

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez envie de le faire en mode conseil? Vous souhaitez être autonome et utiliser votre expertise pour soutenir les petites et moyennes entreprises québécoises? Vous avez envie de collaborer avec une équipe qui valorise l'innovation et la créativité? Le poste de consultant(e) en acquisition de talents représente une excellente opportunité de vous surpasser professionnellement, et ce, sans les aléas des déplacements au bureau, du développement d'affaires et des horaires rigides qui ne vous permettent pas de bien concilier le travail et votre vie personnelle.

Les avantages à joindre notre équipe:

  • Contribuer activement au développement de l'offre de services de Viaconseil en acquisition de talents;
  • Une grande autonomie dans les projets et la possibilité de partager vos idées;
  • Un horaire flexible qui permet une qualité de vie optimale;
  • La chance de travailler en tout temps de la maison (100% télétravail, même sans pandémie);
  • L'opportunité de contribuer au succès de petites et moyennes organisations, donnant un sens quotidien à votre travail;
  • Une variété de tâches et de défis qui dynamiseront vos journées;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe passionnée, pas compliquée, humaine et où l'humour a sa place;
  • Une organisation qui valorise la collaboration et la richesse collective;
  • Un programme de télémédecine;
  • Un programme collectif de bonification.

Votre rôle:

La personne titulaire du poste sera principalement responsable des services offerts en acquisition de talents. À cette fin, elle accompagnera, supportée par d'autres membres de l'équipe, nos clients dans la résolution de leurs enjeux de dotation et les soutiendra selon une approche qui leur convient (i.e. formule à la carte). À titre de spécialiste en acquisition de talents, la personne participera activement au développement de pratiques et politiques innovantes en la matière de recrutement.

La personne titulaire du poste sera appelée à :

  • Offrir son soutien aux clients dans la mise en œuvre de leur processus d'embauche;
  • Discuter avec les clients et bien cerner leurs réels besoins;
  • Déterminer les approches à privilégier, et ce, en fonction des besoins exprimés par les clients, leur budget et le contexte;
  • Assumer, en partie ou entièrement, les processus de recrutement des clients (notamment par la prise de besoin, la rédaction des offres d'emploi, la recherche et l'analyse des candidatures ainsi que la réalisation des entrevues);
  • Planifier rigoureusement les mandats de recrutement sous sa responsabilité;
  • Trouver des solutions spécifiques aux enjeux rencontrés par les clients lors du recrutement et leur prodiguer les conseils reliés;
  • Assurer la qualité des livrables et la pleine satisfaction des clients;
  • Veiller à ce que les candidats(es) aient une expérience positive pendant tout le processus de recrutement;
  • Gérer le budget prévu pour chaque projet et effectuer la facturation;
  • Gérer la relation avec les clients avec diligence et professionnalisme.

Contribuer activement au développement de l'offre de services en acquisition de talents :

  • Développer des processus et des outils innovants et flexibles pour notre type de clientèle;
  • Contribuer à l'amélioration constante des outils, des processus et des services de recrutement offerts;
  • Parfaire ses connaissances en matière d'acquisition de talents afin d'émettre des recommandations sur les meilleures pratiques à envisager;
  • Communiquer son expertise au sujet des tendances du marché aux autres membres de l'équipe;
  • Offrir du soutien et de la rétroaction aux membres de l'équipe collaborant sur les projets;
  • Bâtir, supporté par d'autres membres, une équipe performante et amusante.

Votre profil

Vos qualifications:

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Avoir entre sept (7) et quinze (15) années d'expérience en recrutement;
  • Posséder de l'expérience dans le domaine de la consultation (un atout);
  • Posséder de l'expérience avec une application de gestion des candidatures (i.e. ATS);
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et de MS Excel;
  • Avoir un fort intérêt pour la clientèle de la petite et moyenne entreprise québécoise.

Vos compétences:

  • Avoir un esprit entrepreneurial, un bon sens des affaires et être orienté vers les résultats;
  • Être autonome et faire preuve d'initiative;
  • Avoir des aptitudes consultatives, comprendre les besoins des clients et avoir une facilité à résoudre les problèmes;
  • Excellentes habiletés relationnelles (auprès des clients, des candidats et de l'équipe);
  • Attitude positive, ouverture aux changements, polyvalence et capacité d'adaptation;
  • Démontrer une grande flexibilité dans la façon de répondre aux enjeux des clients;
  • Posséder un grand professionnalisme, une éthique et une intégrité professionnelle;
  • Démontre un bon sens de l'organisation et de priorisation, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

Notre organisation

Viaconseil est une firme de consultation multiservices en ressources humaines et en rémunération spécialisée globale dans l'accompagnement des petites et moyennes organisations, autant dans le secteur privé, que des OBNL et des organismes publics et parapublics. Depuis 2012, Viaconseil a soutenu près de 300 clients dans l'amélioration de leurs outils et pratiques RH. Nos solutions sont adaptées, car, selon nous, les recettes toutes faites c'est juste bon pour les gâteaux