Garde de stock

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Groupe Montoni Full time

Poste de Garde de stock

Sous la responsabilité du superviseur d'entrepôt, la personne titulaire du poste est chargée de la gestion et du maintien des stocks en fonction des besoins des chantiers de l'entreprise. Elle doit préparer les commandes, valider le bon fonctionnement des équipements et recevoir et expédier le matériel à destination des chantiers de construction, tout en respectant les délais demandés.

Responsabilités

  • Préparer les commandes et expédier les stocks dans les délais requis.
  • Effectuer l'inspection des outils et valider leur bon fonctionnement.
  • Faire la maintenance préventive des outils.
  • Suivre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Valider les arrivées et les envois d'équipements.
  • Procéder à la vérification de la qualité des matériaux et des équipements.
  • Participer à la manutention des matériaux dans l'entrepôt.
  • Effectuer l'inventaire annuel de l'entrepôt.
  • Offrir un support lors des tâches physiques, telles que le déneigement, le nettoyage de l'entrepôt et la gestion de l'entreposage.
  • Toutes autres tâches quotidiennes afin de supporter l'équipe de l'entrepôt.

Qualifications

  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent.
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Avoir une bonne capacité physique et être en mesure de soulever des charges de moins de 45lbs.
  • Détenir une carte de compétence valide pour conduire et utiliser un chariot élévateur (atout).
  • Détenir une carte ASP et SIMDUT 2015 valide.

Aptitudes

  • Intégrité et honnêteté.
  • Esprit d'équipe.
  • Aisance dans la gestion du temps.
  • Bonne communication et entregent.
  • Rigueur et sens de l'urgence.
  • Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème.
  • Avoir une bonne tolérance au stress.

Informations complémentaires

Travailler chez Groupe Montoni, c'est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

  • Programme de formation et de développement en continu.
  • Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%.
  • Des assurances collectives généreuses.
  • Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI.
  • Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 et cours de groupe.
  • Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto.
  • Un stationnement souterrain offert pour les employés ou le remboursement de la carte Opus mensuelle.
  • Billets de hockey ou de spectacles à gagner régulièrement.

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