Chef de Projet Stratégique

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Grands Talents Full time

Rôle et Responsabilités :

1. Élaboration et Exécution de la Stratégie :

Pour conduire l'entité vers la réussite, nous recherchons un Responsable Général qui saura élaborer et mettre en œuvre une stratégie claire et audacieuse. Cette personne devra développer une vision claire pour l'entité, en tenant compte des évolutions du marché, des opportunités de croissance et des priorités du Groupe.

2. Gestion de la Performance et des Opérations :

Le Responsable Général devra superviser l'ensemble des fonctions de l'entité, en assurant une coordination optimale entre elles. Cette personne devra garantir la performance financière, en surveillant de près le P&L, la gestion budgétaire, et en prenant des décisions éclairées pour assurer la rentabilité.

3. Leadership et Gestion du Changement :

Le Responsable Général devra incarner les valeurs du Groupe et les diffuser à tous les niveaux de l'organisation. Cette personne devra manager et fédérer les équipes autour d'objectifs communs, en promouvant un climat de collaboration, d'innovation et d'excellence.

4. Développement Commercial et Gestion des Grands Comptes :

Le Responsable Général devra analyser et anticiper les évolutions des marchés pour identifier des opportunités de développement et de diversification. Cette personne devra diriger les initiatives de croissance commerciale, en promouvant les produits et solutions du portefeuille sur de nouveaux marchés et auprès de grands comptes.

5. Gouvernance et Conformité :

Le Responsable Général devra assurer une gouvernance exemplaire, en mettant en place les structures et organes de gestion nécessaires au bon fonctionnement de l'entité. Cette personne devra gérer les risques et les opportunités, en identifiant et en maîtrisant les principaux risques auxquels l'entité est confrontée.

6. Gestion des Ressources Humaines :

Le Responsable Général devra recruter, structurer et développer les talents, en assurant un alignement parfait entre les compétences de vos équipes et les besoins actuels et futurs de l'entité. Cette personne devra favoriser une culture de reconnaissance, en valorisant les contributions individuelles et collectives et en encourageant l'évolution professionnelle de vos collaborateurs.

Compétences et Exigences :

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans la gestion de business, avec une capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de croissance. Le Responsable Général devra être un leader avéré, capable d'inspirer et de fédérer autour d'une vision commune.

Conditions Générales :

Salaire annuel : compétitif

Système de bonification selon l'atteinte des objectifs et indicateurs de performance

Horaire : 40 heures par semaine

Lundi au vendredi

Flexibilité

En présentiel

Congés annuels : à discuter

Assurances collectives : offert

Fonds de pension : offert



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    4 weeks ago


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