Chef de Département Santé et Sécurité au Travail

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant ?

Un poste de Chef de Département Santé et Sécurité au Travail à Essity Canada inc. - North America vous offre l'opportunité d'aller de l'ombre à la lumière.

Voici quelques aspects à prendre en compte :

• Carrière professionnelle en plein essor : rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où les professionnels de la santé et de la sécurité au travail forment un réseau solide et proactif.
• Environnement de travail idéal : nous valorisons l'humain, l'ambiance et la qualité de vie quotidienne, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs : tout notre personnel bénéficie d'une rémunération globale compétitive, comprenant un plan de retraite généreux (REER), un plan de boni intéressant, un régime d'assurance complet payé à 100 % par l'employeur, un plan de vacances concurrentiel, un horaire flexible et un remboursement de frais d'activités physiques.

Vos responsabilités :

• Communiquer les plans d'affaires et objectifs SST pour l'usine : nous vous confions la responsabilité de communiquer clairement les objectifs SST et les plans d'affaires pour notre usine, garantissant ainsi une compréhension partagée.
• Développer et améliorer continuellement la culture SST et les systèmes de gestion SST : nous vous donnons la possibilité de développer et d'améliorer continuellement la culture SST et les systèmes de gestion SST, vous permettant de nous aider à atteindre nos objectifs SST et à maintenir un environnement de travail sûr.
• Participer aux réunions d'opérations quotidiennes (ROQ) : vous serez en lien direct avec les équipes opérationnelles pour discuter, planifier et mettre en œuvre les stratégies SST.
• Diriger les enquêtes et analyses d'accident : vous serez responsable de la conduite des enquêtes et analyses d'accident pour identifier les causes et les vulnérabilités, et pour améliorer les systèmes de gestion SST.
• Coacher sur le plancher : Sécurité machine (MSRA), Sécurité des tâches (JSA), Feedback sécurité (BOS) : vous aiderez les employés à identifier et à contrôler les risques associés aux machines, aux tâches et au comportement.
• Diriger les sessions de travail sur MSRA et Cadenassage, Marches/Escaliers/Échelles : vous organiserez et animerez les sessions de formation pour les employés sur les procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines et des équipements.
• Diriger les ré-applications des bonnes pratiques à travers le réseau RESH : vous collaborerez avec les équipes de réimplantation des bonnes pratiques pour garantir que les meilleures pratiques SST sont adoptées dans toutes les usines.
• Être imputable du budget du département RESH : vous gèrerez le budget du département RESH, identifiant les besoins en capitaux (CAPEX) pour soutenir les plans d'amélioration technique moyen et long terme.
• S'assurer de traiter minutieusement les déclarations d'accidents et de passés-proches : vous serez responsable de traiter avec précaution et de suivre les procédures pour les déclarations d'accidents, de passés-proches et de conditions non-sécuritaires.
• Établir clairement les objectifs de travail du département avec vos employés : vous collaborerez avec les employés pour définir et atteindre les objectifs de travail du département.
• Gérer et faire les évaluations de performance des employés de votre département : vous évaluerez les performances des employés de votre département et vous occuperez de les aider à améliorer leurs compétences et leurs résultats.
• Participer à toutes les réunions et activités liées à la gestion de la SST, du risque & de l'environnement : vous serez en lien direct avec les équipes de gestion de la SST, du risque et de l'environnement pour discuter, planifier et mettre en œuvre les stratégies SST et les mesures de gestion du risque et de l'environnement.
• Demeurer informé et assurer la conformité avec les réglementations liées aux Normes ISO 45001 & ISO14001 : vous serez responsable de vous tenir informé sur les réglementations et les mises à jour des Normes ISO 45001 et ISO 14001, et d'assurer la conformité avec ces normes.
• Comprendre et mettre en œuvre les politiques RESH et procédures : vous collaborerez avec les équipes de gestion pour comprendre et mettre en œuvre les politiques et les procédures RESH.

Vous avez ceci :

• Détenir un Baccalauréat dans un domaine pertinent : nous recherchons des candidats avec un Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste.
• Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire : nous valorisons l'expérience des professionnels de la santé et de la sécurité au travail avec au moins 5 ans d'expérience dans des postes similaires.
• Habileté en gestion, en leadership positif et en capacité de mobilisation de personnel : nous recherchons des candidats avec des compétences solides en gestion, en leadership et en capacité de mobilisation de personnel.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux interlocuteurs : nous valorisons la capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins et aux attentes des interlocuteurs.
• Faire preuve d'écoute active et de bienveillance pour le bien-être des travailleurs : nous recherchons des candidats qui mettent en avant l'écoute active et la bienveillance pour le bien-être des travailleurs.
• Bon sens de l'organisation, de gestion de priorités et d'analyse : nous recherchons des candidats avec un bon sens de l'organisation, une capacité à gérer les priorités et à analyser les données.
• Habileté en gestion de changement : nous valorisons la capacité à gérer le changement et à adapter les équipes à de nouvelles situations.
• Compétences en coaching : nous recherchons des candidats avec des compétences en coaching pour aider les employés à atteindre leurs objectifs et à développer leurs compétences.
• Connaissances approfondies des exigences légales en SST et en Environnement : nous recherchons des candidats avec des connaissances approfondies des exigences légales en SST et en Environnement.
• Connaissance des normes ISO 45001 & ISO 14001 : nous recherchons des candidats avec une connaissance approfondie des normes ISO 45001 et ISO 14001.
• Expérience de gestion de différents programmes liés à la Santé et à la Sécurité : nous valorisons l'expérience de gestion de différents programmes liés à la Santé et à la Sécurité.
• Niveau avancé de technique d'enquête et d'analyse d'accidents : nous recherchons des candidats avec un niveau avancé de technique d'enquête et d'analyse d'accidents.
• Bilinguisme Anglais/Français : nous valorisons la capacité à communiquer en français et en anglais.
• Connaissances de niveau intermédiaire en informatique programmes (Suite Office) : nous recherchons des candidats avec des connaissances de niveau intermédiaire en informatique programmes (Suite Office).
• Certification d'auditeur, un atout : nous valorisons la certification d'auditeur comme atout supplémentaire.

Salaires : Nous proposons un salaire compétitif de 100 000 $ à 110 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable et d'avantages sociaux compétitifs, comprenant un plan de retraite généreux, un plan de boni intéressant et un régime d'assurance complet payé à 100 % par l'employeur.

Lieu de travail : Le poste est basé à Montréal, QC au Canada.

Comment postuler : Nous vous invitons à postuler en ligne en cliquant sur le lien Postuler en ligne et en suivant les instructions.