Gestionnaire de district Bell

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Premium Retail Services Full time

Services de vente de haute gamme est l'un des principaux fournisseurs de services de vente et de marketing externalisés en Amérique du Nord et une agence de marketing autorisée pour Bell Canada.

Nous recherchons un leader passionné et extraverti pour rejoindre notre équipe de marketing de quartier de Bell Canada en tant que gestionnaire de district de Bell.

Compétences essentielles:
  1. Passionné par la direction et le développement d'équipes de vente solides.
  2. 1 à 2 ans d'expérience en mentorat d'équipes de vente à distance.
  3. Leader pratique qui n'a pas peur de travailler fort pour accomplir le travail.
  4. Favoriser une culture d'enthousiasme et d'amélioration continue.
Le travail, la mission:
  1. Mentorat d'une équipe de représentants des ventes qui visitent les ménages dans les quartiers assignés au nom de Bell Canada afin de réaliser des ventes fructueuses.
  2. Passer du temps sur le terrain à encadrer les représentants individuellement et en groupe.
  3. Aider à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement afin de conserver les meilleurs talents.
  4. Veiller à ce que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de rendement.
  5. Utiliser les données pour identifier les lacunes et les domaines à améliorer.
  6. Participer à l'élaboration des rapports dans le district assigné.
Quels sont les avantages pour vous?
  1. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
  2. Structure de commissions lucrative.
  3. Possibilités d'évolution de carrière.

Alors, êtes-vous le prochain chef de district Bell de Premium?

#WeArePremium



Compétences requises:

  • Leader expérimenté avec une forte capacité de direction.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
  • Compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.


Qu'est-ce que vous ferez?

  • Mentorat d'une équipe de représentants des ventes pour atteindre les objectifs de vente.
  • Encadrement des représentants individuellement et en groupe pour améliorer leurs compétences.
  • Aide à la gestion du personnel et aux efforts de recrutement pour conserver les meilleurs talents.
  • Veille à ce que les équipes sur le terrain respectent les exigences en matière de productivité, de ventes et de rendement.


Quels sont les avantages pour vous?

  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
  • Structure de commissions lucrative.
  • Possibilités d'évolution de carrière.


Alors, êtes-vous prêt à relever le défi?



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