Spécialiste en Ressources Humaines de Demain
3 weeks ago
Présentation de l'entreprise :
Olymel S.E.C. est une entreprise qui croyait en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Elle était à la recherche d'un(e) spécialiste en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.
Salaire :
Le salaire annuel serait compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat. Nous n'avons pas de budget précis, mais nous sommes prêts à discuter des termes de l'emploi.
Description du poste :
Le rôle du spécialiste en ressources humaines sera de participer au développement, à la personnalisation et à la mise en œuvre de systèmes et d'outils technologiques RH. Il devra également participer à la collecte de besoins sur les différents lieux de travail pour tout ce qui touche aux différents requis, documenter les requis fonctionnels selon les procédures établies, participer aux activités de tests des configurations effectuées dans les différents outils, valider avec les usagers leur conformité, et s'assurer qu'elles répondent aux requis fonctionnels visés.
Le spécialiste en ressources humaines devra également au besoin et selon les circonstances, participer à la formation des utilisateurs à l'utilisation des nouveaux outils et aux nouveaux processus instaurés, contribuer aux différentes activités de gestion de changement sur le terrain, et développer des stratégies efficaces pour améliorer les processus internes et favoriser un environnement de travail performant et collaboratif.
Compétences et qualifications requises :
- Formation : Diplôme universitaire en cours dans un domaine relié à la gestion.
- Expérience : Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Compétences :
- Bilinguisme : français/anglais.
- Habiletés et aptitudes : résolution de problèmes et analyse d'affaires.
Avantages :
- Croissance de carrière : Développer ses compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
- Culture d'entreprise : Faire partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages sociaux : Profiter d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Autres avantages :
- Programme de reconnaissance :
- Programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche :
- Regime d'épargne collectif avec participation de l'employeur :
- Achat de vacances Flex :
- Service de télémédecine 24-7 :
- Rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR :
- Bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 :
- Entreprise consciencieuse du développement durable :
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Recruteur de Talents en Ressources Humaines
6 days ago
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Spécialiste en ressources humaines
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada MaxSys - Québec Full timeSpécialiste en Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Augustin-de-Desmaures.Responsabilités :Gestion de la paie et des avantages sociauxRecrutement et intégration des nouveaux employésGestion du volet SSTAutres tâches connexesCompétences requises...
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Spécialiste en Ressources Humaines
4 weeks ago
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Spécialiste en Ressources Humaines
4 weeks ago
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Chef de Département Ressources Humaines
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada MaxSys - Québec Full timeÀ propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à MaxSys Québec. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement syndiqué, où vous serez en charge de la gestion de la paie, des avantages sociaux et du recrutement du personnel.SalaireLe salaire de départ...
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Conseiller en ressources humaines
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Administrateur des Ressources Humaines
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Titre de poste
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Saint-Jérôme, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full timeResponsabilitésEn tant que Spécialiste en ressources humaines - Dotation et recrutement au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous serez responsable de :La gestion des postes dans le logiciel de la GricsLa dotation et la gestion des postes du personnelLa mise à jour des listes de priorité et d'anciennetéL'évaluation d'échelon selon...
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