Current jobs related to Technicien(ne) décarbonation - SorelTracy, Quebec - Rio Tinto


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    À propos du poste En tant que Technicien II - Op. traitement, vous occuperez un poste stratégique où vous devrez surveiller des processus complexes au sein de nos usines de traitement métallurgique. Votre rôle consistera à faire fonctionner des machines ou des équipements ayant un impact direct sur la qualité et l'efficacité de nos produits finals....


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Technicien(ne) décarbonation

2 months ago


SorelTracy, Quebec, Canada Rio Tinto Full time
Poste de Technicien(ne) décarbonation

Nous recherchons un(e) technicien(ne) décarbonation pour rejoindre notre équipe de métallurgie innovante au sein de Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec.

Responsabilités
  • Participer aux travaux mécaniques, soudage et plomberie industrielle des arrêts périodiques
  • Diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires
  • Participer activement à la planification des travaux
  • Participer à des modifications autant du côté de la sécurité, du procédé et de la mécanique
  • Effectuer des tournées préventives des équipements et y apporter les ajustements requis au besoin
  • S'assurer d'utiliser les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail
  • Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail (5S)
Compétences requises
  • DEC en fabrication mécanique ou en génie mécanique ou en technique d'analyse d'entretien ou DES + DEP en soudage général et DEP en mécanique industrielle ou DES + DEP en mécanique industrielle avec 2 années d'expérience pertinente ou autres combinaisons d'études et d'expériences pertinentes
  • Démontrer un niveau d'initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d'un grand niveau d'autonomie
  • Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes
  • Résider au Canada avec le droit d'y travailler
À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est une entreprise de pionniers qui produit des matières essentielles au progrès humain. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.