Conseiller.ère principal.e en rémunération

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time
Présentation du poste

Le/la conseiller.ère principal.e en rémunération est chargé(e) de participer au rayonnement et au développement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l'exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par une présence auprès de la clientèle cible actuelle et future.

Compétences et responsabilités
  • Participe, avec la vice-présidence principale, à l'élaboration de plans d'affaires stratégiques dans son champ d'expertise.
  • Permet une croissance des comptes sous gestion par le biais de vente de services supplémentaires (compris ou hors de son champ de pratique).
  • Participe au rayonnement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. (participation à différents colloques et séminaires, présentations auprès d'une clientèle potentielle, adhésion à des associations pertinentes).

Gestion des dossiers clients

  • Analyse les besoins, effectue la prise et l'exécution des mandats auprès des clients puis propose des solutions personnalisées et novatrices.
  • Gère les projets de sorte que les résultats se distinguent quant à leur qualité et à leur utilité aux yeux du client.
  • Tient les membres de l'organisation à jour concernant les mandats et les avancées inhérentes à tout projet auquel l'équipe contribue.

Encadrement de la pratique rémunération dans son fonctionnement opérationnel

  • Assure la conformité des procédures, des systèmes et des façons de faire dans le respect des budgets, des délais et des bonnes pratiques.
  • Soutient le vice-président principal dans la gestion globale du secteur.

Développement professionnel

  • Demeure à jour quant aux nouvelles tendances au sein de l'industrie et du marché ainsi qu'aux changements dans les lois et les règlements de façon à assurer à Optimum Actuaires & Conseillers inc. un niveau de connaissance et d'expertise élevés.
  • Est proactif et exerce une certaine influence sur l'industrie (propose des nouvelles tendances, influence le marché par l'innovation des solutions présentées, etc.).
  • Collabore à l'amélioration et au maintient de méthodes de consultation définies au sein de son champ d'expertise afin d'accroître la qualité des services et la rentabilité de la pratique.
  • Partage ses connaissances et son développement avec les autres membres de l'équipe.
Expérience/Formation
  • Baccalauréat, DESS ou Maîtrise en Actuariat
  • Expérience confirmée services conseil rémunération (en entreprise ou en firme)
  • Expertise reconnue ou fort intérêt en développement d'affaires
Qualités et aptitudes
  • Orienté(e) vers les résultats
  • Connaissance du marché et intérêt marqué pour le développement des affaires
  • Capacité à développer et à maintenir des relations d'affaires efficaces
  • Aptitude pour l'analyse et la résolution de problèmes
  • Rigueur et intégrité
  • Aptitude pour la communication et capacité à vulgariser
  • Maîtrise du français et anglais, parlé et écrit


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