Chef de projet agile et d'analyste d'affaires

4 weeks ago


Montréal, Canada BRP Full time

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef de Projet Agile et d'Analyste d'Afaires. Ce poste nécessite une personne capable de combiner les compétences d'un Scrum Master, d'un analyste d'affaires et d'un chef de projet pour mener des projets à bien.

Ce rôle hybride nécessite une personne capable de gérer le cycle de vie du projet de bout en bout, à partir de l'initiation jusqu'à la clôture en utilisant des méthodologies agiles. Vous devrez créer et maintenir des plans de projet, surveiller l'avancement du projet et veiller à ce que les étapes du projet soient franchies en temps voulu.

Vous devrez également agir en tant que Scrum Master pour une ou plusieurs équipes de développement agile, faciliter les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les revues de sprints et les rétrospectives. Vous devrez éliminer les obstacles et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe.

En tant qu'analyste d'affaires, vous devrez collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins de l'entreprise. Vous devrez documenter les histoires des utilisateurs, les cas d'utilisation et les spécifications fonctionnelles. Vous devrez hiérarchiser les fonctionnalités et les exigences en fonction de la valeur de l'entreprise et des objectifs du projet.

Vous devrez également assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes en veillant à ce que la communication soit claire et efficace. Vous devrez fournir régulièrement des mises à jour et des rapports sur l'état d'avancement du projet aux parties prenantes.

Vous devrez également contrôler et assurer la qualité des résultats et des produits du projet. Vous devrez mener des activités d'essai et d'assurance qualité pour vérifier la satisfaction des exigences.

Compétences requises :

  • Baccalauréat en affaires, en technologies de l'information ou dans un domaine pertinent.
  • Une certification en méthodologies agile (CSM, PSM ou équivalent) est un atout.
  • Expérience avérée des méthodologies de développement de logiciels agile.
  • Forte compréhension des mêlées et d'autres cadres agiles.
  • Excellentes aptitudes à la communication, au leadership et à la résolution de problèmes.
  • Capacité à s'adapter à l'évolution des exigences et des priorités des projets.
  • Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet.
  • Capacité à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou unilingues anglophones.

Avantages :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d'épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Lorsqu'il est question d'avantages chez BRP, nous y mettons le paquet. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d'épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid



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