Spécialiste en Acquisitions de Talents

4 days ago


SaintEustache, Quebec, Canada Ancia Full time

Affirmer votre expertise

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Nous recherchons un Spécialiste en Acquisitions de Talents – Partenariat Stratégique pour nous aider à attirer les meilleurs talents sur le marché.

Votre rôle

  • Participer activement à l'établissement des stratégies d'attraction et de recrutement de concert avec les gestionnaires responsables et Partenaires d'affaires RH ;

  • Développer des liens avec des candidats actifs et passifs par l'intermédiaire de réseautage, de partenariats avec les établissements d'enseignements et à l'aide des réseaux sociaux ;

  • Procéder aux affichages de postes et à la sélection des curriculums vitæ, réaliser les pré-entrevues téléphoniques et entrevues en face à face ;

  • Orchestrer les vérifications pré-emploi, tests psychométriques, préparer les contrats d'embauche et les présenter aux candidats ;

Nous offrons

  • Salaire compétitif ;

  • Poste stimulant pour un(e) professionnel d'expérience ;

  • Gamme complète d'avantages sociaux très compétitives ;

  • Horaire flexible et télétravail ;

  • Attractivité significative de notre entreprise auprès des candidats ;

  • Équipe dynamique, axée sur l'amélioration continue.

Compétences requises

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou l'équivalent ;

  • Expérience de 10 années en acquisition de talents et gestion de talents interne ;

  • Bilinguisme français / anglais ;

  • Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, capacité d'établir des relations de confiance, influencer et de conseiller à tous les niveaux hiérarchiques ;

  • Capacité à comprendre les dynamiques organisationnelles ;

  • Intérêt marqué pour améliorer les manières de faire les choses et pour effectuer son travail basé sur des processus efficaces ;

  • Facilité à incarner un rôle d'ambassadeur de notre entreprise ;

  • Solide capacité en organisation du travail et gestion des priorités ;

  • Expérience en recrutement international (atout) ;

  • Expérience avec un logiciel d'acquisition de talents (atout) ;

  • Être membre CRHA (atout).



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    SPÉCIALISTE ACQUISITION DE TALENTS (possibilité de 4 ou jours/semaine) Nous sommes en préparation pour la relève de notre entreprise et pour cela, nous sommes à la recherche d'un(e) futur associé(e) pour compléter notre équipe. Vous avez de l'expérience en recrutement et en rétention d'employés qualifiés ? Vous aimez établir des relations à...


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