Responsable RH Gestionnaire Contrats

3 days ago


Gatineau, Quebec, Canada Brookfield Renewable Full time

A propos de nous

énergie Brookfield : la marque d'expertise en énergie renouvelable

Brookfield Renewable est une entreprise pionnière dans le domaine des énergies renouvelables. Nous sommes fier de notre portefeuille diversifié, qui comprend des installations hydroélectriques, éoliennes et solaires commerciales.

Nos activités sont centrées sur la production d'une quantité croissante d'énergie renouvelable, ce qui contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à favoriser un avenir plus durable.

Nous recherchons un gestionnaire contrats expérimenté pour rejoindre notre équipe de ressources humaines. Le titulaire de ce poste sera responsable du traitement des transactions relatives aux employés, y compris l'intégration, la cessation d'emploi, les congés, les prolongations de contrat, les promotions, les changements d'adresse et autres modifications diverses des employés.

Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Traiter les transactions relatives aux employés, telles que l'intégration, la cessation d'emploi, les congés, les prolongations de contrat, les promotions, les changements d'adresse et autres modifications diverses des employés.
  • Gérer la boîte de réception partagée des RH au quotidien, agir comme premier point de contact et répondre aux demandes des employés dans les meilleurs délais.
  • Préparer et traiter les transactions de paie et collaborer régulièrement avec l'équipe de paie.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous possédez :

  • Un minimum de deux (2) ans d'expérience au sein d'un groupe des ressources humaines ou de la paie.
  • Un baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un autre domaine connexe.
  • Des compétences en interprétation et application des procédures, des politiques et des processus des ressources humaines.
  • Une maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Word et Excel.
  • Des compétences en communication (écrite et verbale) en français et en anglais.

Nous offrons à nos employés :

  • Une sécurité sociale complète.
  • Un plan de retraite doté.lisible.
  • Des journées de congés payés annuels.

Salaire estimé : 55 000 €/an + primes.



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