Analyste - Direction générale
4 weeks ago
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) au sein de notre équipe de la Direction générale.
Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Profil du CSS Marie-VictorinUne organisation prônant la bienveillance, l'engagement, la collaboration et l'innovation
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
Régime de retraite très avantageux (à prestations déterminées)
Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Conciliation travail-famille
Autonomie professionnelle dans l'exercice de ses fonctions
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
Programme favorisant le bien-être au travail
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Accès au programme d'aide aux employés et à leur famille
Profil de l'analysteVotre rôle
Sous l'autorité de l'équipe de la Direction générale, la personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les membres de la Direction générale. Elle rassemble, traite, analyse et interprète des données permettant de dresser un portrait de situation et d'identifier les zones de vigilance et d'opportunité.
Vos responsabilités
- Organiser les différentes réunions, y compris les séances à l'extérieur du Centre administratif, assister aux séances (animer à l'occasion) et rédiger les procès-verbaux en plus d'assurer les suivis auprès des personnes ou groupes concernés;
- Soutenir les différentes unités administratives, recevoir leurs rapports et s'assurer de leur conformité;
- Assurer le soutien logistique entourant les différentes réunions en collaboration avec les unités administratives concernées et des fournisseurs externes (agence de publicité, diffuseur Web, locations d'équipements, etc.);
- Collaborer à la mise à jour des politiques et règlements du CSS Marie-Victorin;
- Collaborer à la préparation des divers comités ou tables de travail et rédiger les aide-mémoires en découlant;
- Collaborer à la mise à jour des procéduriers de la Direction générale;
- Rédiger les rapports du service de la Direction générale pour dépôt aux différentes instances;
- Faire les analyses nécessaires pour répondre aux besoins d'information du milieu; présenter des recommandations, des statistiques et rédiger des documents ou des rapports;
- Participer à l'élaboration, appliquer et s'assurer du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d'activités; peut être appelé(e) à collaborer par des travaux de recherche ou par des avis à l'application des conventions collectives, des lois, des règlements et des règles administratives;
- Exercer un rôle-conseil auprès des intervenant(e)s scolaires concerné(e)s;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat (dossiers de développement, comités de travail, etc.).
Esprit analytique
Capacité d'adaptation
Aptitudes au niveau de la communication écrite
Flexibilité et disponibilité en ce qui concerne l'horaire de travail
Grandes habiletés politiques
Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations
Capacité à définir et à mettre en place des méthodes de travail dans une perspective d'amélioration continue et de standardisation des processus
Rigueur, jugement, autonomie, initiative, créativité et flexibilité
Souci du service à la clientèle
Capacité à travailler rapidement et sous pression
Vos qualificationsDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
Réussir un test de français écrit (rédaction)
Vos connaissancesConnaissance approfondie des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
Atout : connaissance du monde de l'éducation et du milieu scolaire
Atout : connaissance des lois et règlements applicables aux centres de services scolaires (LIP, LCOP, LGCE, etc.)
Votre rémunérationTaux horaire entre 29,05 $ et 49,80 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves
Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l'État.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
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