Current jobs related to Acheteur | Acheteuse - L'AncienneLorette, Quebec - GLR
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Acheteur | Acheteuse
4 months ago
L'Ancienne-Lorette, Canada GLR Full timeAcheteur | Acheteuse RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Directeur services opérationnels, l’Acheteur/euse électrique travaille en étroite collaboration avec les projets de construction de postes électriques (sous-stations électriques) et le garage de Québec, afin de faire l’achat et l’approvisionnement des besoins et émettre des...
Acheteur | Acheteuse
2 months ago
Sous la supervision du Directeur des Services Opérationnels, l'Acheteur/euse électrique travaille en étroite collaboration avec les projets de construction de postes électriques (sous-stations électriques) et le garage de Québec, afin de faire l'achat et l'approvisionnement des besoins et émettre des recommandations relatives aux achats aux différents requérants. Il/Elle doit :
- Analyser l'historique d'achats et dénicher de nouveaux fournisseurs potentiels ;
- Faire la réception des bons de commandes dans le système informatique pour le département ;
- Bâtir et maintenir des relations d'affaires avec les fournisseurs locaux/régionaux ;
- Négocier avec les vendeurs et/ou fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions et délais de livraison ;
- S'assurer que les pièces rencontrent les spécifications à la commande ;
- Toutes autres tâches connexes.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une base en anglais ;
- Avoir de bonnes connaissances de la Suite Office ;
- Posséder des connaissances électriques (équipements électriques, construction des postes électriques, etc.) (atout).
- Capacité de travailler autant individuellement qu'en équipe ;
- Fortes aptitudes à négocier et influencer ;
- Débrouillardise ;
- Minutie et autonomie ;
- Bonne capacité de diagnostic.
- Un salaire compétitif ;
- 4 semaines de vacances par année ;
- Un programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'embauche ;
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- De la formation continue ;
- Un club social actif ;
- Un milieu de travail convivial et stimulant ;
- Des projets d'envergures.