Technicien en loisir

3 weeks ago


Gatineau, Quebec, Canada Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées Full time
Poste de technicien en loisir

L'École secondaire Hormisdas-Gamelin est une école secondaire située dans la partie est de la ville de Gatineau qui accueille environ 1650 élèves de la 1re à la 5e secondaire. Nous sommes à la recherche d'un technicien en loisir pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités
  • Organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives.
  • Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement.
  • Expliquer la nature, l'objectif et les règlements des activités et noter les situations anormales, les corriger ou en faire rapport aux autorités, selon les directives établies.
  • Se servir des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.
  • Dans les résidences, peut être appelé à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence.
  • Selon les problèmes ou les situations rencontrées, peut être appelé à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l'occasion, avec les parents.
  • En conformité avec la politique établie, peut être chargé de l'information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
  • Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de services scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités.
  • Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assurer une utilisation rationnelle.
  • Peut être appelé à initier des techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications requises

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de gestion et d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Processus d'embauche

Les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature en cliquant sur l'encadré vert « Postuler », et ce, avant le 22 octobre 2024 à 16 h. Il nous fera plaisir d'analyser les candidatures reçues à condition que tous les documents requis aient été transmis. Ensuite, nous contacterons les candidats retenus. Rappel important : si votre parcours scolaire a été fait à l'extérieur du Québec, votre candidature sera considérée uniquement si une évaluation comparative des études effectuées hors Québec produite par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) a été transmise lors du dépôt de votre candidature. Toute autre évaluation comparative émise par d'autres organismes que le MIFI ne sera pas acceptée, par exemple le Wes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à participer à une entrevue le 1er novembre 2024 et devront fournir une autorisation à la prise des références professionnelles ainsi qu'à la vérification de leurs antécédents judiciaires. La personne devra également fournir les lettres d'attestation d'emploi de ses employeurs précédents comportant les informations suivantes : fonction exercée, date de début et de fin, nombre d'heures travaillées par semaine, nom, adresse et signature de l'employeur. Seule la personne retenue ainsi que les personnes étant déjà à l'emploi du CSSCV recevront une réponse écrite. Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres. Le CSSCV applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les membres de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, les personnes ayant besoin d'accommodements lors du processus de sélection sont invitées à nous en faire part. Le personnel du CSSCV est également soumis à la Loi sur la laïcité de l'État.


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