Chef de projet adjoint

1 month ago


Beloeil, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

L'idée de contribuer à la croissance d'un groupe leader dans le domaine de la quincaillerie vous intéresse? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans un environnement de travail convivial qui mise sur l'entraide et la collaboration?


Directeur adjoint

La Direction Détail de Groupe BMR est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de directeur adjoint. Sous la responsabilité du directeur de magasin, le rôle principal consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles du magasin de Beloeil.

De plus, il aura comme principales responsabilités de :
  • Promouvoir la stratégie et la vision du magasin afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise;
  • Coordonner le processus d'inventaire, s'assurer d'une gestion efficace de celui-ci et apporter les ajustements nécessaires;
  • Collaborer au suivi budgétaire, et soumettre des recommandations à son supérieur immédiat afin d'assurer l'équilibre budgétaire;
  • Soutenir le directeur en ce qui a trait au « prêt aux affaires » du magasin en supervisant les activités de marchandisage et les opérations de remplissages;
  • Voir à la qualité du service offert à la clientèle dans chacun des rayons de son magasin dans le but de la fidéliser;
  • Soutenir et coacher l'équipe en assurant la mise en place de bonnes pratiques dans les départements dans le but de maximiser la productivité;
  • Proposer des pistes d'amélioration, user de créativité et d'innovation afin de stimuler et accroître les ventes;
  • Améliorer et perfectionner les capacités de vente des employés en encourageant l'usage et la mise en place des techniques de vente et des programmes de l'entreprise;
  • Communiquer de façon efficace afin de transmettre l'information nécessaire à la bonne conduite des affaires;
  • S'assurer de l'application des différents programmes de la bannière BMR;
  • Gérer les ressources humaines;
  • Animer ou participer à différents comités.

Dans son coffre à outils, ce collègue possède:

  • DEC en gestion de commerces, en techniques administratives, techniques de comptabilité et de gestion ou toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée;
  • 5 années d'expérience en gestion de commerce de détail;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Expérience avec différents systèmes informatiques de magasins de détail.

De plus ce collègue se démarque par la maîtrise des compétences suivantes :

  • Savoir planifier;
  • Savoir contrôler;
  • Communications interpersonnelles;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Orientation vers les résultats;
  • Savoir gérer les ressources humaines;
  • Savoir gérer les ressources matérielles;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Savoir diriger.

Ce que vous propose BMR

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l'entraide et la collaboration;
  • Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives);
  • Des rabais dans les magasins BMR;
  • Des activités et outils pour garder contact avec les collègues, même en temps de pandémie Et en temps normal, une salle de sport et diverses activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébration du temps des fêtes, etc.);
  • Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise;
  • Et plus encore

Si vous souhaitez contribuer à la croissance d'un groupe leader dans le domaine de la quincaillerie, n'hésitez pas à postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.




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