Professeur de formation professionnelle au CSSDM

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time
Centre de services scolaire de Montréal

L'École des métiers du Sud-Ouest-de-Montréal est à la recherche d'enseignantes et d'enseignants en formation professionnelle pour les programmes suivants :

  • Mécanique d'ascenseur
  • Mécanique industrielle de construction et d'entretien
  • Électromécanique de systèmes automatisés
  • Dessin de bâtiment
Responsabilités

L'enseignant(e) est responsable d'exécuter la planification de cours et d'animer des activités d'apprentissage. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s'adapter aux différents styles d'apprentissages des élèves.

Qualifications requises
  • Détenir le DEP (diplôme d'études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente et vérifiable (en lien avec le programme);
  • Capacité à enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec ZOOM ;
  • Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s'y soumettre ultérieurement);
  • Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;
  • Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;
  • L'expérience en enseignement, en formation ou en supervision d'équipe constitue un atout.
Atouts
  • Détenir une expérience en enseignement, en formation ou en supervision d'équipe.
  • L'expérience sur les chantiers de construction est un atout
Rémunération

Le salaire du personnel enseignant est déterminé en fonction du type d'affectation et du statut, le tout conformément aux dispositions de la convention collective nationale.

Lors de votre premier contrat, votre échelon salarial est établi par le Bureau de la dotation sur la base de votre scolarité et de votre expérience. Une lettre confirmant votre échelon salarial vous est transmise dans les semaines suivant le début du contrat.

Les attestations d'expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées dès l'embauche ou au plus tard dans les deux mois suivants l'obtention d'un premier contrat. Elles permettent le calcul de votre échelon salarial. Au-delà de cette période, l'ajustement de l'échelon s'effectue au 1er juillet de l'année scolaire suivante et n'aura pas d'effet rétroactif à la date de début de votre contrat.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d'heures travaillées, nom de l'employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d'expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.



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