Conseiller en Développement Organisationnel

20 hours ago


Canada ARTM Full time
Mission

L'ARTM, Autorité régionale de transport métropolitain, est une organisation qui se démarque par sa vision de développement durable et de cohésion régionale. Notre objectif est de planifier, organiser, financer, développer et promouvoir le transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, offrant ainsi une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des politiques, des directives, des procédures et des programmes en lien avec le développement organisationnel.
  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés en matière de gestion du changement, de développement des compétences, de planification de la relève et de gestion des conflits.
  • Identifier et analyser les besoins de développement de toutes les catégories de personnel en collaborant directement avec les équipes.
  • Recommander des priorités basées sur les observations concrètes dans le cadre des plans annuels de formation et de développement.
  • Mettre en place des modalités proactives et opérationnelles pour les développements des ressources humaines.
  • Concevoir et déployer des outils et des programmes en soutien à la planification et au développement de la relève.
  • Effectuer le suivi et proposer la mise à jour du programme de développement de la carrière et du développement de l'expertise.
  • Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir directement auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines.
  • Participer activement à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d'intervention, au développement ou création d'outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel.
  • Participer directement à la mise en œuvre des activités de changement organisationnel.
  • Effectuer le suivi des changements instaurés et évaluer les résultats obtenus.
  • Jouer un rôle de chargé de projet dans les mandats qui lui seront attitrés.
  • Élaborer, mettre à jour et veiller à la promotion et la diffusion de politiques, de procédures, de directives ou de programmes reliés à ses activités.
  • Analyser les enjeux, tendances et nouveautés du domaine du développement organisationnel et conseiller sur les nouvelles orientations et les bonnes pratiques du domaine.


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    Développement Organisationnel à l'ARTMNous sommes l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation innovante qui planifie, organise, finance, développe et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal.MandatLe conseiller principal en développement organisationnel joue un rôle de premier...


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    À propos de l'ARTMNous sommes l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.MissionDans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l'Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...


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