Chargé de projet TI senior

1 month ago

Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time
Job Description

TEHORA est à la recherche d'un(e) chargé de projet TI senior pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Nous sommes à la recherche d'une personne ayant des compétences techniques solides, des connaissances approfondies et une expérience significative dans la gestion de projets TI.

Responsabilités
  • Mettre en place les modalités de la gestion de projet, en accord avec le cadre de gestion de projet en place au Ministère, en utilisant les outils en vigueur;
  • Rédiger les différents livrables relatifs à la gestion de projets tels que : les activités de communication de gestion de projet, la charte de projet, le plan de gestion de projet, les différents registres, le suivi de la planification, les revues de projet, les comptes rendus, le bilan de projet;
  • Planifier et organiser le projet selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
  • Rencontrer périodiquement les membres de l'équipe de projet et valider le temps travaillé;
  • Effectuer et déterminer le travail restant pour terminer les tâches avec les outils en place au Ministère;
  • Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets en utilisant les processus et outils mis en place par le BPM;
  • Recommander aux instances concernées, des orientations ou des solutions aux problématiques rencontrées;
  • Maintenir une communication efficace, entre toutes les parties prenantes, sur l'état d'avancement, sur les problématiques rencontrées et sur les enjeux du projet;
  • Veiller au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l'échéancier du projet;
  • Rédiger les rapports d'avancement et collaborer à la production des indicateurs de performance du projet et au tableau de bord;
  • S'assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et normes de l'organisation;
  • Coordonner les liens avec les autres projets de l'organisation, s'il y a lieu;
  • Organiser le transfert de connaissances vers les équipes concernées pour l'entretien de la solution, s'il y a lieu;
  • Procéder à la fermeture du projet en respectant la procédure mise en place.
Compétences requises
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique, en administration ou dans un domaine connexe;
  • Posséder douze (12) années d'expérience comme chargé de projets dans des projets d'infrastructures technologiques, migrations progicielles ou de développement et d'amélioration de système d'envergure en milieu informatique ou utilisateur ou dans le cadre d'une intervention multidisciplinaire;
  • Avoir collaboré à titre de chargé de projets principal dans le cadre de quatre (4) projets, dont deux (2) de 4 000 j-p. et deux (2) de 2000 j-p. dans le domaine des technologies de l'information en utilisant une méthodologie de développement similaire à Macroscope au cours des douze (12) dernières années;
  • Avoir cinq (5) années d'expérience des méthodes de planification et de gestion de projets en infrastructures, progiciels et en développement de système au cours des huit (8) dernières années;
  • Avoir utilisé l'application Microsoft Project Pro, ou une version ultérieure, pour deux projets de 2 000 j-p depuis les huit (8) dernières années;
  • Posséder trois (3) années d'expérience dans l'application d'une méthodologie de gestion de projets structurée de type Macroscope ou Project Management Institute (PMI);
  • Posséder sept (7) années d'expérience comme chargé de projets dans des projets de développement et d'amélioration de système d'envergure en milieu informatique et/ou utilisateur et/ou dans le cadre d'une intervention multidisciplinaire, et ayant exécuté l'une des activités suivantes : processus et règles d'affaires, l'organisation du travail, le pilotage de système, les stratégies d'essais, la gestion de la transition, les communications, la formation.
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi rejoindre TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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