Coordinateur Clinique Développeur

L'Association des Proches Aidants de l'Energie est une organisation à but non lucratif qui se consacre à l'accompagnement des personnes qui prennent soin d'un proche atteint d'une incapacité due à l'âge avancé, à un handicap ou à une maladie. Nous sommes à la recherche d'un coordinateur clinique dévelopeur pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée.

Le coordinateur clinique dévelopeur sera responsable de la gestion des réservations et des demandes d'admission conformément aux critères établis par la Maison Gilles-Carles. Il coordonnera également le service de répit de jour et assurera le lien avec les établissements du réseau de la santé et du réseau communautaire. De plus, il contribuera à la création d'activités adaptées pour les aidés et les proches aidants.

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en éducation spécialisée, un certificat en techniques d'éducation spécialisée, ou toute autre formation combinée à une expérience pertinente sera considérée;
• Connaissance du secteur communautaire;
• Capacité à faire preuve de jugement et d'empathie pour établir des relations cordiales avec les aidés et les proches aidants;
• Maîtrise des outils de la suite Office et connaissance de Canva (un atout), ainsi que des plateformes de communication via les réseaux sociaux;
• Être disponible pour répondre à certaines urgences;
• Être disponible en-dehors des heures normales de travail pour des visites planifiées à la Maison Gilles-Carles;
• Disponibilité, discernement et bon jugement dans la prise de décision;
• Aptitude à poser un jugement clinique sur l'admissibilité des proches aidants et à proposer des approches adaptées;
• Excellentes compétences en travail d'équipe et capacité à reconnaître l'importance de la collaboration;
• Grande capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture envers les autres;
• Compétence à maintenir un climat de travail positif, à encourager d'excellentes relations interpersonnelles et à favoriser une collaboration harmonieuse;
• Respect rigoureux des règles d'éthique dans les pratiques professionnelles et les relations avec les aidés et les proches aidants;
• Adhésion aux valeurs fondamentales de l'Association;

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine (l'Association des proches aidants de l'Energie favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle);
• Salaire compétitif, déterminé en fonction de l'échelle salariale en vigueur;
• Congés fériés et de maladie;
• Vacances annuelles;
• Congé offert le jour de votre anniversaire (pas choquant);
• Opportunité unique de rejoindre une équipe solidaire autour d'une mission dédiée au soutien des proches aidants;
• Environnement de travail dynamique et bienveillant, axé sur le respect de la dignité de chaque personne;
• Équipe multidisciplinaire hautement qualifiée et dévouée au bien-être de ses usagers, avec des liens étroits tissés au sein de la communauté;
• Direction ouverte aux nouvelles idées et aux suggestions d'amélioration, favorisant l'innovation;

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [cliquez ici pour postuler];
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

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