Chef de Projet Stratégique des Affaires

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Corem Full time

Corem, le leader incontournable dans l'expertise et l'innovation minière, cherche un Chef de Projet Stratégique des Affaires pour rejoindre son équipe de direction.

Vous serez responsable de développer et d'implanter des stratégies d'affaires et des plans d'action pour attirer et retenir de nouveaux clients et membres dans le secteur minier. Votre expertise en développement des affaires, en leadership et en gestion de projet vous permettra de coordonner et de motiver une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs de l'organisation.

Vous travaillerez étroitement avec les différentes directions de Corem pour promouvoir la notoriété de l'organisation, solliciter des références et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Vous serez également responsable de la promotion des services offerts par Corem auprès des clients existants et potentiels.

Vous devrez développer une stratégie et un plan de visibilité et de représentation externes, des plans d'action et les budgets associés. Vous serez en charge de coordonner l'organisation, la participation et les actions de suivi des activités de développement d'affaires pour maximiser les retombées à court terme et jeter les bases d'une relation client à long terme.

Vous collaborez étroitement avec la conseillère communication et marketing pour développer et assurer l'exécution du plan annuel de marketing. Vous contribuez également au développement et au maintien d'une culture client forte.

Exigences pour le poste:

  • Détenir un diplôme universitaire pertinent au domaine de l'industrie minière (géologie, génie minier, métallurgique, génie chimique) ou en administration ;
  • Posséder un minimum de 10 années d'expérience professionnelle en développement d'affaires dont un minimum de 5 ans dans une organisation liée à un secteur de services techniques et scientifiques ;
  • Avoir œuvré dans le secteur minier ou métallurgique est un atout ;
  • Posséder de fortes compétences en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (parfaitement bilingue) ;
  • Être un leader mobilisateur, performant dans une organisation matricielle ;
  • Posséder la connaissance d'un milieu associatif est un atout ;
  • Être disponible pour des déplacements principalement au Canada, mais aussi à l'étranger.

Conditions de travail proposées :

  • Rémunération globale compétitive (estimée à environ 120 000 $ par an);
  • Horaires variables et flexibles ;
  • Autres avantages sociaux concurrentiels incluant un REER avec cotisation de l'employeur, un régime d'assurance collective complet, journées maladies et mobiles, etc. ;
  • De nombreuses activités sociales organisées par l'employeur.


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