Spécialiste en systèmes de gestion des ressources humaines

1 week ago


Boisbriand, Quebec, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

MHI RJ Aviation Group

Nous sommes une entreprise mondiale leader dans le domaine de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'avions régionaux.

Salaires estimés

Le salaire pour ce poste est compris entre 70 000$ et 90 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat. Ce montant peut varier en fonction de votre situation spécifique.

Description du poste

Responsabilités

Driver de l'Intelligence d'affaires et de l'Analyse RH

Diriger la collaboration avec d'autres équipes au sein et en dehors de l'organisation pour concevoir, développer et maintenir des rapports et des analyses via des visualisations de données qui fournissent des informations basées sur les données sur les indicateurs clés de performance (KPI) des RH, mesures, tendances et prévisions.

Piloter la gestion des données du système RH

S'assurer de l'intégrité des données RH en effectuant des audits RH, en garantissant l'exactitude des données et la cohérence des processus et de la gouvernance des données.

Conseiller les différentes parties prenantes sur les stratégies ou fonctions SIRH

Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et comprendre leurs besoins en développant des solutions via l'amélioration du système RH et l'amélioration des processus qui soutiendront les stratégies d'acquisition de talents, de rétention, d'engagement et de planification de la succession des talents.

Qualifications requises

  • Bilingue (anglais et français)
  • A minimum de 5 ans d'expérience dans les systèmes d'information des ressources humaines (par exemple SuccessFactors, UKG Pro Workforce Management)
  • Formation universitaire dans le domaine des ressources humaines ou des technologies de l'information avec spécialisation en ressources humaines
  • Expérience dans la conception et le prototypage, le test et la mise en œuvre de solutions commerciales en Ressources Humaines

Compétences requises

  • Background in building analytics reports using SuccessFactors, UKG WFM, SAP S4 and Power Bi.
  • Strong analytical skills, attention to detail, creative, and sound judgment to ensure a total working System.
  • Strong problem solving, planning, and time management skills.


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    7 days ago


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