Chef de Département Épicerie Supérieure

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada Super C Full time
Description du Poste

La position de Chef·fe mise en marché épicerie au Super C se caractérise par une combinaison unique de responsabilités liées à la gestion des opérations commerciales, à l'analyse de données et à la planification stratégique. La personne sélectionnée sera responsable de garantir l'exactitude des informations saisies dans le système SAP, tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché soient respectés.

Missions Clés
  • Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail) pour optimiser les performances commerciales.
  • S'assurer de l'exactitude des données dans le système SAP pour prendre des décisions éclairées.
  • Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Responsable de l'exactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins pour maintenir une communication efficace avec les partenaires.
  • Utiliser les indicateurs de performance pour identifier les problématiques et proposer des solutions innovantes.
  • Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels pour optimiser les flux financiers.
  • Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité pour faciliter la collaboration.
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires pour maintenir de solides relations commerciales.
  • Préparer et valider les communications en magasins pour améliorer l'expérience client.
  • Produire des analyses de catégories pour prendre des décisions éclairées sur les opportunités de croissance.
Compétences Requises
  • Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente dans le domaine du commerce de détail.
  • 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur commercial, jugée pertinente et susceptible de conduire à la réussite.
  • Maitrise des logiciels de la suite MS Office pour gérer efficacement les tâches administratives.
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit) pour communiquer efficacement avec les partenaires.
  • Connaissance de SAP, un atout pour utiliser efficacement ce système informatique.
Valeur Ajoutée

Le Super C offre une variété de bénéfices pour soutenir votre bien-être et votre succès professionnel :
• Horaire flexible pour promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle.
• Télétravail en mode hybride pour libérer du temps et améliorer la productivité.
• Journées personnelles pour vous permettre de profiter de moments spéciaux sans affecter vos horaires de travail.
• Programme d'aide aux employés pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
• Stationnement gratuit pour éviter les coûts supplémentaires liés à la garde de votre véhicule.
• Opportunité de développement professionnel pour grandir dans votre carrière et augmenter vos compétences.

Salaire

D'après nos estimations, le salaire annuel devrait se situer entre 40 000$ et 60 000$, reflétant la valeur ajoutée apportée par le candidat sélectionné.



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