Chef de projet Paie des entreprises

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Fuel Full time
Présentation

Fuel Transport est en pleine expansion et nous recherchons un spécialiste de la paie pour notre bureau situé à Lasalle, QC. Nous sommes une entreprise dynamique qui valorise l'expertise et l'excellence dans le traitement de la paie.


Salaire

Le salaire estimé pour ce poste se situe entre $70 000$ et $90 000$ par an, selon l'expérience.


Description du poste

Gestion fluide et précise des processus de paie

En tant que chef de projet Paie des entreprises, vous serez au cœur des opérations, assurant la gestion fluide et précise des processus de paie pour tous les employés. Vous collecterez, vérifierez et traiterez les données de paie avec rigueur, en respectant scrupuleusement les politiques internes et les réglementations légales.

Traiter les paies des employés

Vous traiterez les paies des employés salariés et horaires du Canada et des États-Unis avec un haut degré de précision et dans le strict respect des délais. Vous calculerez et préparez les ajustements de salaire, les heures supplémentaires, les indemnités de départ ou autres paiements spéciaux pour plusieurs groupes de paie, conformément aux politiques de l'entreprise et aux législations en vigueur.

Collaborer avec les unités d'affaires

Vous collaborerez avec les unités d'affaires internes pour assurer que le traitement de la paie reflète avec précision les politiques de rémunération spécifiques à l'entreprise, tout en respectant toutes les législations. Vous administrerez les avantages sociaux pour les groupes US & Canada (adhésion, cessation, changement et conciliation des factures).

Rapports de paie

Vous fournirez au département financier les rapports de paie et les détails nécessaires pour compléter les écritures comptables. Vous recommanderez et mettriez en œuvre des améliorations pour accroître la productivité, l'efficacité, l'excellence du service et la conformité totale de la paie.

Autres responsabilités

Vous soutiendrez le département des ressources humaines avec les demandes de renseignements sur la paie et tous les processus commerciaux stratégiques et les efficacités. Vous effectuerez l'analyse des données et gèrerez la préparation régulière des rapports de gestion pertinents, y compris les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et de fin d'année (paie brute, heures travaillées, accumulation de vacances, retenues fiscales, retenues d'avantages sociaux, etc.).

Qualifications requises

Un DEC en comptabilité, avec de l'expérience dans un domaine connexe, est un atout. La certification professionnelle telle que l'Accréditation de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP) est également appréciée. Vous devrez avoir 3 à 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour des entreprises au Canada et aux États-Unis. Une solide connaissance de la législation canadienne et américaine en matière de paie, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus d'établissement des rapports de fin d'année est essentielle.

Bilinguisme requis

Le bilinguisme anglais-français est indispensable pour communiquer avec des clients, des fournisseurs et des collègues à travers l'Amérique du Nord. La connaissance d'une autre langue est également souhaitable.


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