Directeur de la pratique énergétique

2 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada Altus Group Full time

Poste :

Nous recherchons un Directeur de notre pratique énergétique pour rejoindre notre bureau de Calgary. Ce poste est un rôle en personne (au bureau).

Compétences requises :

  • Connaissances approfondies en évaluation et en consultation fiscale pour l'industrie énergétique.
  • Expérience de 7 ans dans le secteur énergétique avec un focus sur les pratiques d'évaluation et de consultation fiscale.
  • Connaissances approfondies des règles législatives pour la détermination des évaluations et des taxes.
  • Compétences en informatique, notamment en Microsoft Office.

Responsabilités :

  • Conduire des évaluations et des consultations fiscales pour les clients de l'industrie énergétique.
  • Conduire des analyses d'évaluation et d'assessement.
  • Assembler des recherches et identifier des domaines d'investigation supplémentaires pour soutenir les positions.
  • Préparer et présenter des rapports d'évaluation et de consultation fiscale.
  • Contribuer à la préparation des budgets fiscaux annuels pour les clients et surveiller les délais municipaux pour les paiements.
  • Participer à la préparation des plans de travail et des rapports pour les clients, informant-les des taxes payables.
  • Suivre les meilleures pratiques en matière d'évaluation et de consultation fiscale.
  • Préparer des rapports et des présentations pour les clients.
  • Faire preuve de leadership et de mentorat envers les Analystes, les Conseillers et les Conseillers seniors.
  • Nourrir les relations avec les clients et les partenaires.
  • Contribuer au développement de la pratique en identifiant des opportunités de services supplémentaires pour les clients existants et de nouveaux clients.

Avantages :

  • Rémunération compétitive et plans d'incitation.
  • Accès à l'Altus Intelligence Academy pour la formation et le développement professionnel.
  • Modèle de travail flexible et basé sur l'activité.

Environnement de travail :

Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où tous les employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion.



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