Current jobs related to Spécialiste en gestion des talents et des relations de travail - Vald'Or, Quebec - O3 Mining - Minière O3

  • Spécialiste en gestion administrative des données de recherche

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Spécialiste en gestion administrative des données de rechercheLe titulaire de ce poste est chargé de gérer les données de recherche pour le Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ). Ses responsabilités incluent la planification, la mise en œuvre et le suivi des systèmes de gestion de l'information, ainsi que...

  • Spécialiste en gestion administrative

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Rôle et responsabilitésLe Spécialiste en procédés administratifs travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire au centre de données de recherche. Ses responsabilités principales incluent l'analyse des besoins, l'élaboration et la fourniture de techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs. L'objectif principal...

  • Spécialiste en gestion forestière

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion des ressources naturelles du Québec. Les équipes du ministère travaillent en étroite collaboration pour développer l'économie, valoriser les ressources forestières et fauniques, et préserver les forêts.Compétences...

  • Spécialiste en gestion forestière

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion des ressources naturelles du Québec. Les équipes du ministère travaillent en étroite collaboration pour développer l'économie, valoriser les ressources forestières et fauniques, et préserver les forêts.Compétences...

  • Spécialiste en gestion forestière

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion durable des ressources naturelles du Québec. Nous sommes chargés de développer l'économie, de valoriser les ressources forestières et fauniques, et de préserver les forêts.ResponsabilitésContribuer à la qualité de vie au Québec en...

  • Spécialiste en gestion forestière

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion durable des ressources naturelles du Québec. Nous sommes chargés de développer l'économie, de valoriser les ressources forestières et fauniques, et de préserver les forêts.ResponsabilitésContribuer à la qualité de vie au Québec en...

  • Technicien/Technicienne en gestion des forêts

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLes équipes du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts contribuent à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité en développant son économie, en valorisant ses ressources forestières et fauniques, et en préserver ses forêts.Compétences requisesConnaissances en gestion des forêts et en ressources...

  • Technicien/Technicienne en gestion des forêts

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLes équipes du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts contribuent à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité en développant son économie, en valorisant ses ressources forestières et fauniques, et en préserver ses forêts.Compétences requisesConnaissances en gestion des forêts et en ressources...

  • Spécialiste en gestion forestière

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion durable des ressources naturelles du Québec. Au quotidien, nos équipes travaillent à la fois à la préservation et à la valorisation de nos forêts, ainsi qu'à la protection de notre patrimoine faunique.Compétences...

  • Spécialiste en gestion forestière

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est un acteur clé dans la gestion durable des ressources naturelles du Québec. Au quotidien, nos équipes travaillent à la fois à la préservation et à la valorisation de nos forêts, ainsi qu'à la protection de notre patrimoine faunique.Compétences...

  • Spécialiste en recrutement de talents

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe candidat est responsable d'effectuer le recrutement pour tous les postes qui sont à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée pour une période de 12 mois.Compétences requisesConnaissances en gestion des ressources humaines et en recrutementCapacité à développer des stratégies efficaces de recrutementLeadership créatif et...

  • Spécialiste en recrutement de talents

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

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  • Spécialiste en acquisition de talents

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsDynamitage Castonguay ltée recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour les différents postes à pourvoir au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecruter et...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    Spécialiste en acquisition de talentsDynamitage Castonguay ltée recherche un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour les différents postes à pourvoir au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecruter et...

  • Spécialiste en gestion administrative des données de recherche

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Fonctions et responsabilitésL'administrateur des systèmes de gestion de l'information pour le centre de données de recherche travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire chargée de gérer les données des projets de recherche pour le CBHSSJB. Le titulaire du poste effectue les activités administratives nécessaires pour soutenir la...

  • Spécialiste en gestion administrative

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Spécialiste en procédés administratifsLe titulaire du poste est chargé d'analyser les besoins de l'organisation et de concevoir des solutions pour améliorer les processus administratifs. Ses responsabilités incluent la gestion des données, la planification et la coordination de projets, ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour optimiser...

  • Spécialiste en gestion administrative

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Spécialiste en procédés administratifsLe titulaire du poste est chargé d'analyser les besoins de l'organisation et de concevoir des solutions pour améliorer les processus administratifs. Ses responsabilités incluent la gestion des données, la planification et la coordination de projets, ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour optimiser...

  • Spécialiste en acquisition de talents RH

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe ou la spécialiste est responsable du recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée pour une période de 12 mois.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources humainesCompétences en recrutementCompétences en développement des talentsAtoutsLe ou la spécialiste doit avoir une bonne...

  • Spécialiste en acquisition de talents RH

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe ou la spécialiste est responsable du recrutement pour tous les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée pour une période de 12 mois.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources humainesCompétences en recrutementCompétences en développement des talentsAtoutsLe ou la spécialiste doit avoir une bonne...

  • Conseiller en sécurité financière

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada SFL Gestion de patrimoine Full time

    Devenir Conseiller en Sécurité Financière chez SFL Gestion de Patrimoine Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Sécurité Financière passionné par le secteur financier et le développement d'affaires. Si vous êtes un entrepreneur motivé, avec une vision stratégique et une capacité à influencer et à négocier, nous voulons vous...

Spécialiste en gestion des talents et des relations de travail

2 months ago

Vald'Or, Quebec, Canada O3 Mining - Minière O3 Full time
Description du poste

Relevant de la direction des ressources humaines et de la sécurité de l'entreprise, le titulaire de ce poste sera responsable de l'ensemble des activités liées à la dotation, au développement organisationnel, à la formation, au processus de recrutement et aux relations de travail.

Responsabilités
  • Application des politiques et procédures : S'assurer d'une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines.
  • Evaluation de performance : Participer au processus des évaluations de performance.
  • Conseil aux gestionnaires : Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés.
  • Planification des compétences : Soutenir la gestion des plans de développement des compétences.
  • Formation et développement : Gérer les activités de formation et en assurer le suivi.
  • Acquisition de talents : Participer et coordonner toutes les étapes du processus d'acquisition de talents.
  • Gestion des données : Alimenter et s'assurer de l'exactitude des données du système Payworks.
  • Liaisons avec les institutions : Établir des liens avec différentes institutions d'enseignement.
  • Accueil et intégration : Accueillir et intégrer les nouveaux employés.
  • Programme de référencement : Faire le suivi du programme de référencement.
  • Gestion des dossiers : Gérer les dossiers des employés.
  • Relations de travail : Exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail.
  • Équité, diversité et inclusion : Exercer un rôle-conseil en matière d'équité, de diversité, d'inclusion.
  • Ressources humaines : Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail.
  • Rapports de gestion : Compiler et participer à la production des rapports de gestion.
  • Événements et activités : Participer à l'organisation des événements et des activités favorisant la rétention des employés.
  • Normes du travail : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.).
  • Demandes de permis : Gérer les demandes de permis reliées à l'immigration.
  • Tâches liées aux RH : Réaliser toutes autres tâches liées aux RH, au besoin.
Compétences requises
  • Travail professionnel et confidentiel : Travailler de manière professionnelle et confidentielle.
  • Capacité d'écoute : Bonne capacité d'écoute.
  • Influence : Influence.
  • Organisation et rigueur : Être organisé et rigoureux.
  • Initiative et autonomie : Avoir de l'initiative et être autonome.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches : Capacité à travailler simultanément différentes tâches dans un environnement en constante évolution.
Compétences techniques
  • Connaissances juridiques : Connaissances des lois, normes et règles relatives.
  • Compétences rédactionnelles : Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu'à l'écrit.
  • Connaissance de Microsoft Office : Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
Qualifications requises
  • Baccalauréat en relations industrielles : Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration (volet RH) ou autre domaine pertinent.
  • Expérience professionnelle : 2 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines : Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).