Coordinateur des opérations et des stocks

1 month ago


Dorval, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Vous êtes à la recherche d'un défi et d'une opportunité d'apprendre et de progresser ?

Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur des opérations et des stocks pour rejoindre notre équipe à Dollard Des Ormeaux. Si vous avez de l'expérience en logistique et que vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et collaboratif, nous voulons vous rencontrer.

Avantages
  • Salaire annuel compétitif
  • Participation au plan de bonus annuel et discrétionnaire
  • Assurance maladie et dentaire (100 % des primes payées par l'entreprise) après 3 mois d'emploi
  • Télémédecine Telus Virtual Health Care après 3 mois d'emploi
  • 2 semaines de vacances payées par an, 3 semaines après 1,5 an d'emploi
  • 5 jours personnels
  • Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine à domicile
  • Abonnement subventionné à 50% à la salle de sport Fit Form West Island
  • Horaires de travail flexibles le vendredi
  • Environnement de travail décontracté et professionnel
  • Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
  • Siège social tout neuf et magnifique
  • Parking gratuit sur le site avec des stations de recharge pour voitures électriques gratuites
  • Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
  • Événements payés par l'entreprise
Responsabilités
  • Validation des commandes et livraison (suivi de toutes les étapes, de la création de la commande à la livraison)
  • Enquêtes sur les pénuries, les dommages et les divergences
  • Audit mensuel (fin du mois) pour les ajustements d'inventaire et les enquêtes en cours
  • Mise en place du programme VMI (examen des besoins du client, mise en place de l'entrepôt, alignement des attentes avec les fournisseurs de services)
  • Support opérationnel pour les programmes VMI assignés
Qualifications
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Vous avez le sens du détail et vous êtes doté d'un esprit analytique et d'une capacité à résoudre les problèmes
  • Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou de la logistique
  • Bonne capacité à communiquer clairement en personne, par téléphone et par courrier électronique
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à les classer par ordre de priorité
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Faire preuve d'ingéniosité
  • Avoir un bon sens du jugement
  • Esprit d'équipe dans un environnement ouvert et très collaboratif
  • Organisé
  • Doit pouvoir travailler sous pression dans un environnement où les délais sont courts
  • Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience SAP un atout
Sommaire

Nous sommes Randstad Canada, une entreprise leader dans le domaine de la ressource humaine. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous êtes intéressé par ce poste, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn

  • Sean Lynch
  • Brandon Freger
  • Melissa Cumetti
  • Patrick Pepin

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca

Nous sommes heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.



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