Le Syndicat de l'enseignement de la Pointe-de-l'Île (SEPÎ) est une organisation syndicale qui représente les intérêts des enseignants et des employés de l'éducation dans la région de la Pointe-de-l'Île. Nous sommes à la recherche d'une Conseillère syndicale pour rejoindre notre équipe.

• Assurer le service direct aux membres en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils et des informations sur les questions syndicales.
• Appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, les lois et les règlements qui s'appliquent à l'éducation.
• Conseiller les membres et les instances sur les dossiers relatifs à l'éducation, notamment les questions de représentation, de négociation collective et de résolution de conflits.
• Accomplir des tâches administratives et de soutien pour aider à la gestion de l'organisation.
• Participer à l'organisation et à la réalisation de réunions syndicales, de formations et d'autres événements.
• Agir comme personne-ressource en ce qui concerne les interventions dans les établissements et auprès de l'employeur.
• Représenter l'organisation dans les dossiers sous sa responsabilité.

• Avoir des prédispositions prononcées pour le travail en équipe et être capable de travailler de manière autonome.
• Croire en la mission et partager les valeurs véhiculées par le SEPÎ.
• Détenir une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, etc.) ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
• Détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Faire preuve d'une capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse.
• Être à l'aise dans des fonctions de services directs aux membres.
• Être capable de travailler sous pression.
• Être en mesure de donner des formations.

• Connaître le milieu syndical et avoir une expérience dans l'organisation et la représentation des membres.
• Connaître le milieu de l'éducation et/ou avoir une expérience dans l'enseignement.
• Détenir une expérience de travail pertinente dans le domaine de l'éducation ou des relations industrielles.
• Être membre du Barreau du Québec ou de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).