Directeur de la stratégie des ressources humaines
2 months ago
Rejoignez notre équipe de gestion des talents et d'efficacité organisationnelle, en pleine croissance, et dirigez l'amélioration et la mise en œuvre des pratiques de gestion des talents à l'échelle mondiale et de la mobilisation des employés pour aider Investissements RPC dans son parcours de transformation qui s'effectuera sur plusieurs années et qui portera l'actif sous gestion à 1 000 milliards de dollars.
Responsabilités- Diriger, gérer, former et encadrer une petite équipe de professionnels de la gestion des talents et d'efficacité organisationnelle afin d'accroître les capacités et de concevoir et maintenir des programmes, des processus et des pratiques de premier ordre.
- Établir des partenariats avec nos associés, Ressources humaines, nos associés, Équité, diversité et inclusion, d'autres centres d'excellence, nos associés, Affaires publiques et communications, et nos fournisseurs externes afin de faire évoluer continuellement, de mettre en œuvre et de communiquer efficacement les programmes et les processus en matière de talents pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise.
- Diriger la refonte et la mise en œuvre continues du modèle mondial de compétences (attentes en matière de leadership, compétences fonctionnelles et architecture des postes) et son intégration dans les pratiques de gestion des talents en appui à un écosystème de talents global.
- Diriger notre stratégie continue d'écoute mondiale conformément aux priorités stratégiques de l'entreprise et aux initiatives de transformation à grande échelle au moyen de processus complets d'engagement, de conception de sondages et de planification des mesures.
- Effectuer et mettre à profit des analyses, une expertise et des recherches continues sur les pratiques et les tendances de pointe à l'échelle mondiale afin de fournir des analyses fondées sur des données qui font progresser les priorités et les objectifs stratégiques.
- Fournir un leadership éclairé et un leadership en matière d'exécution sur d'autres initiatives mondiales de gestion des talents et d'efficacité organisationnelle, au besoin.
- Huit à dix ans d'expérience approfondie de l'élaboration et de la direction d'importants programmes et processus de gestion des talents, d'efficacité organisationnelle et d'initiatives de changement à l'échelle mondiale.
- Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle ou diplôme d'études collégiales dans une discipline connexe.
- Sens éprouvé des affaires, de la gestion de projet et du changement et réflexion sur la conception dans des organismes complexes à l'échelle mondiale.
- Expérience avérée en établissement de relations internes et externes, capacité d'exercer une influence et d'établir des partenariats interfonctionnels pour favoriser l'adhésion des parties prenantes et le parrainage des stratégies relatives aux programmes ou processus de gestion des talents.
- Esprit hautement analytique : une pratique éprouvée de recherche, de lecture et d'interprétation de données pour tirer des conclusions, formuler des recommandations et prendre des décisions fondées sur des données.
- Capacité éprouvée à simplifier la complexité et à organiser des renseignements et des concepts complexes et à les présenter de façon convaincante.
- Connaissance actuelle du marché, du contexte des fournisseurs, des tendances, recherches et pratiques mondiales émergentes et de pointe.
- Aptitudes reconnues pour déceler les besoins d'affaires, les occasions, les solutions de talent et les recommandations dans un environnement ambigu, dynamique et en constante évolution.
- Capacité reconnue à diriger, inspirer et établir inclusivement des relations à tous les échelons de l'entreprise et au-delà.
- Compétences avancées avec Microsoft Excel et PowerPoint.
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Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...
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Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsable de la stratégie des ressources humainesLa Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois régissant la gestion des ressources humaines et sera capable de...
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Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsable de la stratégie des ressources humainesLa Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois régissant la gestion des ressources humaines et sera capable de...
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Responsable de stratégies de ressources humaines
1 month ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...
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Responsable de stratégies de ressources humaines
1 month ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...
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Responsable de stratégies de ressources humaines
3 weeks ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeÀ propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...
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Responsable de stratégies de ressources humaines
2 months ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...
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Responsable de stratégies de ressources humaines
2 months ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...
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Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeÀ propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...
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Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeÀ propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...
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Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timePrésentation du posteS'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ?ResponsabilitésLa responsable de la gestion des ressources humaines est chargée de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à aller de l'avant et à atteindre ses buts et objectifs.Elle est également responsable...
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Directeur de bureau
1 month ago
Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full timeTitre du posteDirecteur de bureauDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un Directeur de bureau expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion des talents. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des employés. Il doit être capable de diriger une...
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Chef de file des ressources humaines
1 month ago
Toronto, Ontario, Canada Olymel Full timePrésentation du posteLe directeur des ressources humaines est un acteur clé dans l'optimisation des pratiques organisationnelles en matière de gestion des ressources humaines. Il est responsable de l'atteinte des objectifs stratégiques RH, en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe.ResponsabilitésÉtablir et...
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Chef de file des ressources humaines
1 month ago
Toronto, Ontario, Canada Olymel Full timePrésentation du posteLe directeur des ressources humaines est un acteur clé dans l'optimisation des pratiques organisationnelles en matière de gestion des ressources humaines. Il est responsable de l'atteinte des objectifs stratégiques RH, en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe.ResponsabilitésÉtablir et...
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Chef de projet RH
3 weeks ago
Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full timeDétails du posteLa Direction principale, Ressources humaines est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Cette fonction est également responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les...
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Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeNous recherchons un Consultant principal, service de livraison des ressources humaines de la paie à l'échelle mondiale qui sera l'un des membres clés de notre équipe de paie et de ressources humaines.L'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien technique et opérationnel au service de paie et aux équipes de ressources humaines...
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Responsable des Ressources Humaines
3 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full timeÀ propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Compétences et...
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Responsable des Ressources Humaines
2 months ago
Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full timeÀ propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Tout en favorisant les...
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Responsable des Ressources Humaines
2 months ago
Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full timeÀ propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Tout en favorisant les...