Responsable du développement immobilier

6 days ago

Québec, Quebec, Canada EightSix Network Full time

Un poste de Responsable du développement immobilier est actuellement disponible chez EightSix Network.



Détails du poste


  • Titre du poste : Responsable du développement immobilier
  • Domaine d'activité : Développement immobilier
  • Contexte : Ce poste est basé à [Emplacement], en [Pays].


Responsabilités et tâches


  • Gestion du processus d'approbation du zonage :

    • Gérer le processus d'aménagement du territoire.
    • Diriger le processus d'approbation du zonage à tous les niveaux des échelons municipaux en retenant et en gérant des équipes de consultants pluridisciplinaires, afin de maximiser le potentiel foncier.
    • Diriger et superviser les analyses de faisabilité et les dossiers de présentation.
    • Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes, telles que les organismes de réglementation, les municipalités, les membres du public, etc.
    • Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et obtenir tous les permis et approbations nécessaires
    • Suivre et superviser les calendriers complets des projets afin de s'assurer que les étapes et les délais sont respectés.
    • Maintenir une approche proactive et orientée vers les solutions afin de gérer et d'atténuer efficacement les risques.



    • Planification et exécution du projet :

      • Diriger et superviser l'équipe de consultants pour concevoir des bâtiments optimisés et rentables qui répondent aux objectifs de constructibilité.
      • Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs et les fournisseurs pour s'assurer que les meilleures pratiques et les solutions les plus rentables sont mises en œuvre lors de la conception des bâtiments.
      • Suivre l'avancement du projet, identifier les risques et les problèmes et mettre en œuvre les stratégies d'atténuation appropriées.
      • Élaborer les calendriers et les budgets des projets en collaboration avec les équipes interfonctionnelles.
      • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction afin d'assurer une transition harmonieuse entre l'aménagement du terrain / la conception détaillée et la phase de construction.
      • Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes susceptibles d'avoir une incidence sur les délais, les budgets ou la qualité des projets.
      • Assurer une communication appropriée et efficace au niveau de la direction.


      Compétences et qualifications requises


      • Compétences et qualifications requises :

        • 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
        • Diplôme en ingénierie ou en architecture.
        • Gestion de projet éprouvée dans le domaine de l'aménagement du territoire.
        • Solides connaissances en matière de construction.
        • Détail complet d'entendre tous les aspects et les disciplines de l'aménagement du territoire et de la construction.
        • Expérience de gestion et d'exécution réussie d'un projet d'une valeur supérieure à 50 millions de dollars.
        • Démontrée capacité à élaborer et à gérer des calendriers et des budgets de projets.
        • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
        • Fortes capacités de leadership et aptitude à gérer des équipes interfonctionnelles.
        • Compétences proactives en matière de résolution de problèmes, avec la capacité d'anticiper les problèmes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.
        • Souci du détail et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
        • Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.


        Offres d'emploi


        • Offres d'emploi :

          • Supportive team and leadership staff
          • Flexible work schedule
          • Frais d'habitation remboursés
          • Garantie de 3 mois de salaire en cas de licenciement sans motif
          • Formation continue
          • Vacances payées
          • Équipement informatique fourni
          • Accès à un programme de bien-être
          • Prise en charge des frais de transport


          Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@eightsixnetwork.com.



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