Chef de projet RH

1 month ago


Longueuil, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Description du poste
Nous recherchons un professionnel dynamique pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) des ressources humaines. Ce rôle consiste à identifier les besoins en formation et à coordonner les actions de développement professionnel, tout en participant au développement et au maintien des politiques RH de l'organisation.

Responsabilités clés
- Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement professionnel
- Participer au développement et maintenir les politiques RH de l'organisation
- Procéder au processus complet de dotation du personnel en collaboration avec le directeur optimisation des opérations
- Veiller à l'implantation, la compréhension et l'application des outils en gestion des ressources humaines
- Promouvoir une culture d'entreprise positive, inclusive et motivante

Qualifications requises
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- Expérience pertinente dans un poste de généraliste
- Connaissance du secteur de la distribution (un atout)
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
- Sens de l'initiative, proactivité, rigueur et efficacité
- Excellente capacité relationnelle

Mise en avant
En tant que Coordonnateur(trice) des ressources humaines, vous travaillerez étroitement avec l'équipe pour créer un environnement de travail stimulant. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer au succès de l'entreprise.

Information importante
L'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

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