Chef de section Électrique et Automatisation

4 weeks ago


Fermont, Quebec, Canada ArcelorMittal Full time
Poste de Chef de section Électrique et Automatisation

ArcelorMittal recherche un candidat expérimenté pour occuper le poste de Chef de section Électrique et Automatisation. Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des opérations du département de service électrique et automatisation du concasseur et du concentrateur.

Responsabilités

  • Gérer les opérations quotidiennes du département de service électrique et automatisation.
  • Superviser directement une équipe de spécialistes DCS, aviseurs techniques et ingénieurs.
  • Assurer le respect des politiques d'ArcelorMittal Mines Canada dans son équipe.
  • Être un ambassadeur en gestion de la santé et sécurité pour prévenir les accidents.
  • Gérer activement la matrice des risques hauts et incontrôlables.
  • Développer et communiquer les objectifs et tâches quotidiennes pour atteindre les cibles établies.
  • Veiller à la conformité de l'équipe et établir les plans de progression des membres de l'équipe.
  • Supporter l'équipe dans les mandats techniques complexes.
  • Faire le suivi des enjeux opérationnels au quotidien.

Exigences

  • BAC en génie électrique ou dans une discipline pertinente.
  • Titre d'ingénieur ou membre de l'ordre des ingénieurs du Québec.
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie lourde.
  • Expérience en diagnostic d'appareillage électrique et équipements d'automatisation industriels lourds.
  • Connaissance des outils informatiques appropriés.

Avantages

Ce poste offre un ensemble d'avantages, notamment une prime d'inconvénient d'horaire, un boni de performance annuel et un régime de retraite avantageux.

Horaire

Ce poste est basé à Fermont sur un horaire 7-7, sept jours consécutifs de travail de douze heures par jour du lundi au vendredi et 8 heures par jour le samedi et dimanche, suivi de sept jours de congé.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.



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