Responsable de la formation et de l'adhésion aux normes
2 days ago
Tremco CPG comprend Dryvit, Nudura Inc, Prebuck LLC, Willseal et les divisions Commercial Sealants & Waterproofing, Roofing & Building Maintenance de Tremco Incorporated, ainsi que des sociétés affiliées telles que Weatherproofing Technologies (WTI), Weatherproofing Technologies Canada (WTC) et Pure Air Control Services Inc.
L'entreprise emploie plus de 2 700 personnes en Amérique du Nord et compte 21 usines de fabrication, 6 sites de distribution et 3 sites de R&D/technologie.
SalaireLe salaire annuel est compris entre 52 800 $ et 66 000 $.
Définition du posteVous serez responsable d'exécuter des tâches administratives générales et de coordonner les tâches liées aux ressources humaines sur le site. Ces tâches comprennent notamment le classement et la tenue des dossiers et de la correspondance, le traitement des factures, la réponse et le tri des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la programmation des réunions et des événements, le stockage des fournitures de bureau, l'assistance en matière d'avantages sociaux, de recrutement et d'intégration, ainsi que d'autres activités sous la direction de l'équipe de direction.
Compétences requises- Modéliser les comportements et les valeurs souhaités par l'organisation en offrant un service à la clientèle efficace, en adoptant une attitude positive et en se concentrant sur la recherche de solutions.
- Accueillir les employés et les invités de manière amicale et utile afin de créer une atmosphère accueillante et une première impression, et les diriger vers la personne ou l'endroit approprié.
- S'occuper des visiteurs et répondre aux demandes de renseignements au téléphone et en personne. Fournir des informations sur l'organisation au grand public, aux clients et aux consommateurs.
- Répondre au téléphone rapidement et avec courtoisie ; filtrer, transférer et acheminer les appels vers le destinataire souhaité à l'aide du standard téléphonique de l'entreprise.
- Établir et maintenir des relations de confiance et de transparence avec les clients et les employés.
- Coordonner l'achat et contrôler l'inventaire de toutes les fournitures de bureau.
- Trier tout le courrier entrant et sortant et le placer dans la boîte aux lettres de la personne souhaitée.
- Apporter tout le courrier sortant (s'il n'est pas ramassé par le postier habituel) au bureau de poste, si nécessaire.
- Réserver tous les protocoles de sécurité pour la zone de réception, y compris, mais sans s'y limiter, la sécurité sur le lieu de travail, la gestion des crises et des urgences, le registre des visiteurs, les badges et l'enregistrement, etc.
- Fournir tout soutien administratif supplémentaire dont le siège pourrait avoir besoin de temps à autre.
- Contribuer à la communication avec les employés et au retour d'information par le biais de réunions d'entreprise, de programmes de suggestions, d'enquêtes de satisfaction des employés, de bulletins d'information, etc.
- Participer à l'orientation et à l'intégration des nouveaux employés.
- Collaborer avec le coordonnateur en ressources humaines et la direction de l'usine dans le cadre du processus de recrutement des employés non rémunérés et des stagiaires en utilisant les pratiques et procédures standard de recrutement et d'embauche nécessaires pour recruter et embaucher une main-d'œuvre de qualité supérieure.
- Coordonner avec l'employé et l'établissement la réalisation de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés. Cela inclut, sans s'y limiter, la programmation de la formation à la sécurité, la communication des attentes/détails du premier jour avec le nouvel employé (tenue vestimentaire, heures de début, procédure d'arrivée) et l'attribution des cartes d'accès aux badges.
- Aider à planifier et à exécuter des événements et des réunions sur le site, tels que des événements de recrutement, de consolidation d'équipe, des fêtes d'entreprise, etc.
- Contribuer à l'obtention et au maintien des accréditations de l'entreprise par des tiers (ISO 9001, et autres en fonction des besoins de l'entreprise).
- Contribuer à la planification et à l'enregistrement des audits de conformité et des évaluations des risques.
- Contribuer à l'identification des exigences pertinentes en matière de conformité et de systèmes et conseiller la direction en fonction des besoins.
- Coordonner le calendrier des audits et des évaluations des risques de l'entreprise.
- Tenir à jour la bibliothèque des ressources de l'entreprise en matière de conformité, y compris les normes.
- Travailler en collaboration avec le responsable de la conformité pour identifier les pratiques commerciales afin de planifier les objectifs à long et à court terme en matière de gestion des risques de conformité et de contribuer à l'élaboration de stratégies de formation et de conformité afin de minimiser les risques à l'avenir.
- Diplôme de fin d'études secondaires ou diplôme d'enseignement général (GED)
- Deux à quatre ans d'expérience et/ou de formation dans le domaine concerné
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Granby, Quebec, Canada Tremco Roofing Full timeTitre du poste : Coordonnateur de la formation et de la conformitéDescription du poste :L'entreprise Tremco CPG, qui comprend des sociétés telles que Dryvit, Nudura Inc, Prebuck LLC, Willseal et les divisions Commercial Sealants & Waterproofing, Roofing & Building Maintenance de Tremco Incorporated, ainsi que des sociétés affiliées telles que...
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Coordinateur de la formation et de la conformité
3 weeks ago
Granby, Quebec, Canada Tremco Roofing Full timeTâches et responsabilitésLe Coordinateur de la formation et de la conformité est chargé d'exécuter des tâches administratives générales et de coordonner les tâches administratives liées aux ressources humaines sur le site. Ces tâches comprennent notamment le classement et la tenue des dossiers et de la correspondance, le traitement des...
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Responsable RH
1 month ago
Granby, Quebec, Canada Hiawatha Recherche de cadres Full timeÀ propos de l'opportunitéWavin-Bow Groupe de Plomberie, un leader en Amérique du Nord dans la fabrication de tuyaux et raccords de canalisation en plastique pour la gestion de l'eau, recherche un étudiant en ressources humaines bilingue pour ses deux usines syndiquées d'injection et d'extrusion plastique situées à Granby.Les défis qui...
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Responsable RH
1 month ago
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Responsable RH
4 weeks ago
Granby, Quebec, Canada Hiawatha Recherche de cadres Full timeÀ propos de l'opportunitéWavin-Bow Groupe de Plomberie est à la recherche d'un(e) étudiant(e) universitaire en ressources humaines bilingue pour ses deux usines syndiquées d'injection et d'extrusion plastique situées à Granby.Les défis qui vous attendentRéaliser diverses tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des...
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Responsable RH
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Responsable RH Été
3 weeks ago
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Responsable de la Santé et Sécurité au Travail
3 weeks ago
Granby, Quebec, Canada Ezeflow Inc. Full timeFonctions : PréventionPromouvoir la santé et la sécurité du travail, par le biais de l'identification des risques et des formations pour les prévenir ;Coordonner les activités du comité de santé et sécurité ;Jouer un rôle conseil quant au respect des différentes politiques, règles et normes de sécurité, au déploiement des programmes, dont...
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Granby, Quebec, Canada Tremco Roofing Full timePrésentation du posteTremco CPG recherche un Coordonnateur de la formation et de la conformité pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possèdera une expérience administrative et une bonne connaissance des systèmes de gestion de la conformité.ResponsabilitésContribuer à l'obtention et au maintien des accréditations de l'entreprise par des...
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Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full timeCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs : une opportunité de carrière en milieu scolaireSalaire estimé : 85 000 $ - 115 000 $ par anPrésentation de l'emploiLe Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs recrute un Analyste au service des ressources financières et des systèmes d'information pour renforcer son équipe. Ce poste offre...
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Responsable de la Fidélisation des Clients
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Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time**A propos de l'entreprise**Métro Plouffe est une entreprise en constante évolution, qui mise sur l'excellence dans tous les aspects de son activité. Nous recherchons un responsable de la fidélisation des clients qui partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs.**Salaire**Le salaire pour ce poste est estimé entre 30 000 €...
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Spécialiste en Prévention et Formation SST
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Directeur.trice de la formation professionnelle
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Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full timePoste : Directeur.trice de la formation professionnelleL'objectif principal de ce poste est de diriger et de gérer les activités pédagogiques et administratives du Campus Brome-Missisquoi. Le candidat idéal doit avoir une expérience pertinente dans le domaine de l'éducation et être capable de prendre des décisions stratégiques pour...
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Responsable adjoint de site de vente
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Granby, Quebec, Canada Banque de Montréal Full time $44,500 - $82,500Responsable adjoint de site de venteVous rejoindrez l'équipe de la Banque de Montréal comme responsable adjoint de site de vente. Votre rôle consiste à guider et à orienter les employés afin de leur offrir du coaching et de leur permettre de fournir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de la Banque.Compétences...
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Responsable adjoint de site de vente
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Responsable RH Été
3 weeks ago
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Directeur(trice) de succursale adjoint(e)
4 weeks ago
Granby, Quebec, Canada Banque de Montréal Full timeResponsabilitésFavoriser une culture conforme à la raison d'être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.Assurer l'harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l'inclusion.Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison...
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Granby, Quebec, Canada Banque de Montréal Full timePrésentation du posteL'intitulé de ce poste est le Chef de succursale adjoint(e) de la Banque de Montréal. Nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté pour jouer un rôle clé dans notre équipe de direction de succursale.Compétences et responsabilitésFavoriser une culture conforme à la raison d'être, aux valeurs et...