Gestionnaire de Département de Viande en Formation

4 weeks ago


Surrey, British Columbia, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time
Détails du Poste

L'entreprise Loblaw Companies Ltd - Head Office recherche un Gestionnaire de Département de Viande en Formation pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Surveiller les opérations quotidiennes d'un département spécifique dans un magasin.
  • Assurer que le département atteint ou dépasse les objectifs de vente et de rentabilité.
  • Former et développer les associés du département en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et de merchandising.
  • Veiller à ce que les marchandises soient stockées, exposées et étiquetées de manière appropriée.
  • Surveiller les niveaux de stock et coordonner avec d'autres départements pour s'assurer de la réapprovisionnement en temps opportun.
  • Conserver un département propre et sûr pour les clients et les employés.
  • Gérer les dépenses du département et aider à la préparation du budget.
  • Communiquer régulièrement avec la direction du magasin et les autres responsables de département pour s'assurer que les objectifs du magasin sont atteints.
  • Rechercher constamment de grandes talents pour rejoindre notre équipe.
  • Conduire, former et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.
  • Être engagé à maintenir les normes de merchandising et d'exploitation.
  • Construire et diriger des équipes diverses qui favorisent un lieu de travail d'inclusivité et de bien-être.
Compétences et Expérience
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent; quelques cours universitaires préférés.
  • Expérience de gestion de magasin, préférablement dans un département ou un magasin spécialisé.
  • Compétences en leadership et en relations interpersonnelles avec la capacité de motiver et de développer les associés.
  • Compétences en organisation et en gestion du temps exceptionnelles.
  • Capacité de travailler un horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends.
  • Compétences en informatique de base, y compris Microsoft Office.
  • Connaissances en opérations de détail, y compris merchandising, gestion de stock et service à la clientèle.
  • Capacité de soulever et de déplacer jusqu'à 50 livres et de rester debout pendant de longues périodes.
Engagement envers la Durabilité et l'Impact Social

L'engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l'embauche :

$37,500.00 - $60,000.00 / 37.500,00$ - 60.000,00$ (par an)

L'expérience et les connaissances d'un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu'un candidat reçoit pour ce poste.



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    Formation :Expérience :FormationDiplôme de licenceou expérience équivalenteExpérience5 ans ou plusAvantages sociauxPlan de soins dentairesPlan de soins de santéAutres avantagesStationnement gratuit disponibleAmenités sur placeStationnement disponibleAssurance voyageEmploi permanentLangue de travail : FrançaisHeures de travail : 40 heures par semaine


  • Surrey, British Columbia, Canada Dilraj Trucklines Ltd Full time

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