Chef de rayon

2 weeks ago


Coaticook, Quebec, Canada Alimentation Coaticook (1986) inc. Full time

Pourquoi travailler chez Alimentation Coaticook (1986) inc. ?

La rémunération pour un Assistant-Gérant au prêt-à-manger à Coaticook est estimée à environ 45 000 $ à 55 000 $ par an, selon les normes du marché local et les qualifications du candidat.

Présentation de l'entreprise

Alimentation Coaticook (1986) inc. est une entreprise chaleureuse qui souhaite donner aux Québécois le goût de mieux manger. Nous sommes passionnés par l'alimentation et nous recherchons des professionnels qui partagent nos valeurs.

Salaires et avantages

Les avantages de travailler chez Alimentation Coaticook (1986) inc. incluent une rémunération compétitive, un emploi syndiqué, des assurances dentaires, un régime d'assurances collectif, 6 jours de congés mobiles par année, 8 jours de congés maladies par an, un environnement de travail chaleureux, un rabais-employé et la possibilité de travailler 4 jours par semaine.

Description du poste

En tant qu'Assistant-Gérant du rayon du prêt-à-manger, vous serez responsable de la gestion courante du département, en collaboration avec le gérant. Vous devrez assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel, gérer les achats, les inventaires, les listes de prix et la mise en marché. Vous devrez également appliquer les politiques et procédures de l'entreprise, respecter les normes d'hygiène gouvernementales et les normes de santé et sécurité au travail.

Vos responsabilités incluent :

  • Effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
  • Définir les objectifs et les communiquer à son équipe tout en adoptant un leadership mobilisateur;
  • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
  • En collaboration avec le gérant de rayon, gérer les achats, les inventaires, les listes de prix et la mise en marché;
  • Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales et les normes de santé et sécurité au travail;
  • Former, évaluer et motiver les membres de votre équipe;
  • Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
  • En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris).
Compétences requises

Nous recherchons un candidat qui possède :

  • Une excellente communication et un esprit d'équipe;
  • Des compétences en leadership et en gestion;
  • Une excellente capacité à travailler sous pression;
  • Une bonne connaissance des politiques et procédures de l'entreprise.
Atouts majeurs

Nous recherchons un candidat qui :

  • A de l'expérience dans un poste de gestion dans un commerce de détail;
  • Est capable de travailler de manière autonome et en équipe;
  • A une bonne connaissance des normes d'hygiène gouvernementales et des normes de santé et sécurité au travail.

Type d'emploi : Temps plein, permanent. Entrée en poste dès que possible.



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