Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire

3 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time
Détails du poste

Le poste de Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire est un rôle clé au sein de l'Université Laval. Sous l'autorité du vice-doyen aux études, la personne titulaire de ce poste conseillera et accompagnera le personnel enseignant dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets et de stratégies pédagogiques dans des contextes de diffusion variés.

Attributions
  • Anticiper, recueillir, analyser et identifier les besoins pédagogiques du personnel enseignant et de la direction.
  • Proposer, adapter ou concevoir, en collaboration avec le personnel enseignant, des outils adaptés aux objectifs d'apprentissage et au contexte d'enseignement.
  • Évaluer l'efficacité de ces outils, suggérer des améliorations et assurer le suivi.
  • Collaborer et intervenir dans la planification, l'élaboration, la révision, l'évaluation et l'amélioration continue de programmes et d'activités de formation.
  • Concevoir et animer des activités de formation ou de perfectionnement sur des thèmes liés à la pédagogie.
  • Concevoir et développer des ressources pédagogiques afin de soutenir le développement des compétences pédagogiques du personnel enseignant.
  • Conseiller et soutenir le développement d'outils d'évaluation de l'enseignement, analyser et interpréter les résultats, suggérer des améliorations et en faire le suivi.
  • Assister le personnel enseignant ou la direction dans l'élaboration des demandes relatives à l'enseignement ou à l'innovation pédagogique.
  • Participer à l'élaboration et à la révision de politiques et de procédures et en assurer l'application dans le cadre de son rôle.
  • Effectuer une veille informationnelle des développements pédagogiques universitaires et diffuser les éléments d'intérêt aux personnes concernées.
  • Collaborer au développement d'un projet détaillé pour l'agrément, assurer le respect des échéanciers et des normes de qualité.
  • Agir à titre d'experte ou expert en matière de normes et processus d'agrément pour les programmes de génie.
  • Faciliter les échanges et la collaboration entre les différents départements ainsi que les membres des corps professoral et enseignant.
  • Fournir des recommandations et un soutien stratégique aux équipes de direction afin d'optimiser la conformité des programmes de génie aux exigences du BCAPG.
  • Analyser les retours et évaluations post-visite pour identifier des axes d'amélioration et proposer des mesures correctives auprès du Vice-décanat aux études.
  • Accomplir temporairement des tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
Compétences requises
  • Connaissance de l'approche par compétences.
  • Connaissances dans le développement de formation scientifique.
  • Connaissance dans le développement de formations en ligne et hybride.
  • Connaissance des nouvelles normes et procédures d'agrément des programmes de baccalauréat en génie et sur l'amélioration continue des programmes.
  • Connaissance et compétences en gestion de projet.
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise.
Conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.

Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%.

Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage.

23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement.

Horaire d'été allégé.

Horaire flexible de 35h/semaine.

Programme de conciliation travail et vie personnelle.

Environnement de travail propice au développement professionnel.

Possibilité de financement pour entreprendre des études.

Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie.



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