Coordonnateur ou Coordonnatrice des Déplacements Internationaux
4 days ago
Sur le devant de la scène
">Nous sommes toujours à la recherche de personnes aventurées qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe.
En tant que coordonnateur ou coordinatrice des déplacements internationaux, vous serez partie intégrante d'un groupe de gens aventureux qui ont une passion pour aider les membres des Forces armées canadiennes dans leur mission mondiale.
Vous serez chargé(e) de coordonner les déplacements des membres des FAC à l'étranger, ce qui signifie que vous aurez l'occasion de voyager et d'explorer de nouveaux horizons tout en contribuant à la réussite de l'opération.
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui est enthousiaste à la possibilité d'une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l'étranger, qui a l'esprit d'équipe et une attitude positive dans un environnement dynamique.
Ce poste offrira l'occasion idéale à quiconque aime se dépasser et faire face à de nouveaux défis quotidiennement. Vous serez chargé(e) de gérer l'horaire et le rendement des membres de l'équipe, ainsi que l'ensemble des activités de la Section.
Au fil du temps, vous aiderez à rehausser le moral des militaires en organisant des activités de loisirs, des sorties et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fera en sorte qu'il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu'il mène une vie saine et équilibrée.
Qualifications requises
Un diplôme universitaire ou un certificat attestant d'une formation appropriée.
Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la coordination des déplacements, de la gestion d'équipes ou de la planification d'activités de loisirs serait un avantage.
Compétences en communication, leadership et travail d'équipe sont essentielles pour ce poste.
Bénéfices
Rémunération : 36 425 $ - 46 115 $ pour six mois
Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine
Indemnité non imposable : Possibilité d'un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d'indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates)
Congé et indemnité de déplacement : Possibilité de congé payé et d'une indemnité de déplacement
Hébergement et repas : fournis pendant la durée de l'affectation
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
Lieux d'affectation possibles
Camp Adazi, Lettonie
COMMENT POSTULER
Pour postuler, veuillez joindre votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste.
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.
Inclusion et mesures d'adaptation
Nous visons à créer un environnement inclusif, équitable et accessible où tous nos employés se sentent valorisés, respectés et appuyés.
Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de notre société canadienne.
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