Technicien(ne) en organisation scolaire

4 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada New Frontiers School Board Full time

Rôle et responsabilités

Le technicien(ne) en organisation scolaire est chargé(e) de confectionner l'horaire-maître de l'école ou du centre, en tenant compte des facteurs pertinents tels que les options de cours offertes, les choix de cours des élèves, les champs d'enseignement, le régime pédagogique, les locaux disponibles, les règles de formation des groupes, les périodes d'enseignement et les contraintes d'un autre ordre tel que la dispersion des locaux et la disponibilité du transport.

Attributions

  • Confectionner les grilles d'horaire de l'école ou du centre
  • Recueillir les données nécessaires pour l'inscription et les choix de cours des élèves
  • Effectuer des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions d'études, le financement, la comptabilité, le budget, les dépassements d'élèves, les codes permanents d'élèves, les absences d'élèves, la suppléance, le transport scolaire, les échecs et diverses autres listes ou rapports
  • Tenir à jour les dossiers des élèves
  • Dispenser la formation et offrir le support requis concernant les procédures de l'organisation scolaire et l'utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations

Compétences requises

  • Compétences en communication
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais: écrit et orale
  • La flexibilité
  • La capacité de résoudre des problèmes
  • Expérience avec des logiciels d'horaire – gestion pédagogique intégrée
  • Compétences organisationnelles

Remunération

$2382- $30.82, en conformité avec les échelles salariales du Ministère.

À propos de l'employeur

La Commission scolaire New Frontiers est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande.



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