Gestionnaire de Terrain

5 days ago


Shawinigan, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

Claude Grenier Ressources Humaines inc. est à la recherche d'un gestionnaire de terrain expérimenté pour rejoindre son équipe en milieu de service de garde à Shawinigan-Sud, Québec.

Détails du poste
  • Titre : Gestionnaire de Terrain
  • Type de contrat : Poste permanent
  • Heures de travail : 37,5 heures par semaine
  • Lieu de travail : Shawinigan-Sud, Québec

Mission et responsabilités

Sous la supervision directe de la Directrice Générale, le Gestionnaire de Terrain sera responsable de la coordination des opérations quotidiennes dans notre installation de type 2. Ses tâches principales incluent :

  • Organiser, planifier, diriger et contrôler les services offerts afin d'assurer leur qualité et sécurité ;
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de manière efficace et efficiente ;
  • Assurer la direction de l'installation dans le respect des principes d'une gestion participative et de la conformité aux règlements ;
  • Favoriser un climat de travail harmonieux et stimulant, ainsi qu'une communication saine et transparente avec les parents et le personnel ;
  • Soutenir et mobiliser l'enthousiasme de l'équipe dans un climat de concertation, de transparence et de confiance ;
  • Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines ;
  • Travailler avec l'équipe pour maintenir sa mobilisation autour d'une vision commune et cohérente ;
  • Apliquer les orientations pédagogiques et les valeurs de Claude Grenier Ressources Humaines inc. ;
  • Voir à l'application du programme éducatif du ministère et de la pédagogie Enfant-Nature avec la participation du personnel ;
  • Gérer les horaires, les remplacements et la liste de rappel de l'installation ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications requises
  • DEC en technique d'éducation à l'enfance ou domaine connexe ;
  • Certificat universitaire en gestion, ressources humaines ou soutien pédagogique ;
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion en service de garde ou expérience similaire considérée ;
  • Connaissance de Microsoft Office et du Gestionnaire (atout) ;
  • Grande capacité de communication, animation et gestion de groupes et comités ;
  • Fort intérêt pour l'évaluation et déploiement de services de qualité aux enfants ;
  • Bonne connaissance du réseau des CPE et des différentes approches pédagogiques ;
  • Démontrer un haut niveau de préoccupation concernant la qualité du service fourni et le respect des normes, règlements, procédures, directives et orientations ;
  • Sens aigu des responsabilités, de l'éthique et de l'organisation, avec une grande rigueur ;
  • Excellente capacité de relations interpersonnelles ;
  • Expérience en milieu syndiqué (atout).

Rémunération et avantages

La rémunération pour ce poste est competitive et correspond à l'échelle salariale de directrice adjointe aux installations de type 2. Les employés bénéficient également d'avantages sociaux, dont le régime de retraite 6,6 %, assurances collectives, journaux de maladie, jours fériés, vacances et une équipe jeune et dynamique.

Procédure d'admission

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae au Claude Grenier Ressources Humaines inc.. Veuillez inscrire le numéro DA-PIPANDOR-24 à votre envoi. La confidentialité des renseignements fournis sera respectée en tout temps.



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    _**Vous aimez que tout roule avec les équipements?**_ - **Vous n’êtes pas du genre à attendre qu’une panne arrive pour la résoudre?**_ - **Groupe Château Bellevue est à la recherche d’un responsable de la maintenance.**_ **Votre rôle**: Accomplir divers travaux ayant à trait à la maintenance et à l’opération du bâtiment et de ses...

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