Directrice, Solutions d'assurance invalidité

4 weeks ago


Winnipeg, Manitoba, Canada The Canada Life Assurance Company Full time

Poste de direction

Vous serez responsable de la supervision d'une équipe hautement performante qui s'engage à offrir une expérience de service de premier plan à nos clients détenant une assurance invalidité et à notre personnel d'exploitation.

Ce que vous ferez

  • Diriger une équipe d'analystes d'affaires pour soutenir l'idéation, la conception, le développement et la mise à l'essai de nouvelles technologies transformationnelles.
  • Contribuer à définir la stratégie et les priorités de la proposition de valeur en matière d'assurance invalidité, en veillant à ce que les changements cadrent avec nos principaux facteurs déterminants.
  • Posséder une solide compréhension du monde de l'assurance invalidité, y compris des produits, des services, des politiques, des pratiques, des processus et des technologies actuelles.
  • Comprendre et prioriser les occasions d'affaires qui permettent à nos équipes d'exploitation de se perfectionner et de créer un avantage concurrentiel.
  • Défendre les besoins organisationnels en énonçant clairement les attentes et en collaborant étroitement avec les partenaires technologiques pour obtenir des résultats significatifs.
  • Travailler en étroite collaboration avec des partenaires de différentes fonctions de l'entreprise pour socialiser avec eux et pour veiller à une harmonisation des objectifs lors de la mise en œuvre d'initiatives prioritaires.
  • Agir à titre de personne-ressource clé pour tenir les principaux partenaires de l'entreprise au courant des progrès et des priorités; vulgariser les concepts complexes et communiquer dans un langage de gestion.
  • Vous servir de données, d'analyses et d'observations pour repérer et évaluer les opportunités.
  • Mener des analyses de rentabilité pour veiller à l'harmonisation des occasions d'affaires avec nos objectifs et pour comprendre les facteurs de coûts, les avantages potentiels et les améliorations aux processus qui découleront des changements.
  • Attirer des employés de talent, les motiver et veiller à leur perfectionnement, pour bâtir une équipe qui saura suivre l'orientation stratégique et répondre aux besoins de demain.

Ce que vous apporterez

  • Au moins deux ans d'expérience dans un poste de direction et cinq ans d'expérience en assurance collective.
  • Études postsecondaires (baccalauréat non spécialisé ou diplôme d'études collégiales en technologie) ou expérience équivalente.
  • Solide capacité à prendre des décisions, même dans l'incertitude, afin de maintenir le rythme de travail.
  • Grande capacité d'analyse et aptitudes techniques.
  • Compétences éprouvées avec Excel ou d'autres outils de gestion des données; bonnes connaissances en mathématiques.
  • Expérience souhaitée en consultation, en réalisation de projets ou en transformation des activités.
  • Expérience dans l'introduction de nouvelles pratiques, de nouvelles technologies ou d'autres améliorations de processus pour accroître l'efficacité opérationnelle; expérience dans la mise en œuvre de projets du début à la fin avec des résultats quantifiés vérifiés.
  • Capacité de communiquer des idées complexes de façon claire et concise, verbalement et au moyen de présentations.
  • Esprit de collaboration pour établir des relations entre les fonctions grâce à une coopération et à une communication avec les leaders et d'autres personnes au sein de l'organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à hiérarchiser les priorités dans un environnement au rythme soutenu.
  • Solide éthique de travail, motivation personnelle et capacité à travailler de façon autonome pour repérer et surmonter les obstacles de façon proactive avec une supervision limitée.
  • Volonté d'innover et de créer un environnement qui encourage l'adoption de nouvelles approches et la remise en question du statu quo.

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de $74,500 et un maximum de $137,900 par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c'est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Processus de candidature: Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.



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