Coach Agile intermédiaire

2 weeks ago

Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full time
Présentation du poste

Nous recherchons un Coach Agile intermédiaire pour rejoindre notre équipe de Solution SFT. Ce poste est responsable de l'accompagnement des équipes dans l'intégration des pratiques agiles et la mise en place de stratégies d'implantation de l'agilité.

Responsabilités
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des principes agiles dans leur fonctionnement au quotidien et dans l'appropriation des changements
  • Déployer les outils et pratiques agiles au sein des équipes
  • Proposer des indicateurs de gestion permettant de mesurer la vélocité des équipes
  • S'assurer de mettre en place les mécanismes permettant de garantir la qualité des carnets de produits et des indicateurs
  • Animer des ateliers avec les « Scrum Master », et les équipes de mise en oeuvre
  • Accompagner les responsables de produit (« Product Owner ») dans l'adoption des principes agiles dans leur fonctionnement au quotidien, ainsi que dans l'affinage du carnet de produit
  • Sensibiliser à la création d'incréments de valeur (MVP : Produit Minimum Viable) et à la clarté du carnet de produit
  • Accompagner les leaders de tous les niveaux hiérarchiques en agissant à titre de coach pour leur permettre d'adopter une posture agile
  • Enseigner une ou plusieurs pratiques agiles, accompagner le leader dans ses apprentissages, partage son expérience pour le motiver et l'inspirer en agissant comme mentor
  • Aider les leaders à mettre en place un environnement propice et favorable à la collaboration qui suscite l'engagement et la motivation pour que leurs équipes travaillent de façon autonome et à s'améliorer constamment
  • Accompagner les équipes de projets agiles dans la mise en place et l'application des méthodes agiles
  • Préparer et animer des séances de formation « Agilité 101 » auprès des employés à l'interne
  • Suggérer des changements pertinents pour faire évoluer la méthodologie ou les rôles agiles en fonction des tendances, des bonnes pratiques et du contexte de l'organisation
Compétences requises
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'utilisation d'un cadre agile ou l'accompagnement en mode agile, dont un minimum de deux (2) années d'expérience a été réalisé dans le domaine des technologies de l'information
  • Avoir agi à titre de coach agile intermédiaire dans un mandat d'au moins 200 j/p, au cours des cinq (5) dernières années
  • Démontrer deux (2) expériences de plus de 20 j/p chacune de préparation et de diffusion de formation données à titre de Scrum Master ou de coach agile au cours des cinq (5) dernières années
  • Démontrer deux (2) expériences en coaching agile auprès de gestionnaires au cours des cinq (5) dernières années
  • Avoir utilisé l'outil Azure DevOps sur une base régulière dans le cadre d'au moins un mandat au cours des cinq (5) dernières années et en faire la démonstration
  • Avoir réalisé au moins un (1) mandat de « coaching agile » pendant une période minimale de douze (12) mois dans les secteurs public ou parapublic québécois ou dans le secteur privé québécois
Langue de travail

fr-FR

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    4 days ago

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    5 days ago

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    1 week ago

    Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full time

    Durée du contrat prévue de 3 à 5 ansRôle hybride. Déplacements à Levis 5-10% du temps. L'horaire de travail vous demande d'être disponible entre 8h 30 et 16h 30 du lundi au vendredi.Présentation du posteLe coach agile intermédiaire accompagne les équipes dans l'intégration des pratiques agiles. À cet effet, il opérationnalise les stratégies...

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