Responsable vente et marketing à temps plein

1 month ago


Québec, Quebec, Canada Boost Groupe Conseil Full time

À la recherche d'un.e coordonnateur.rice aux ventes qui saura allier proactivité et organisation pour supporter l'équipe des ventes. Voici les principales responsabilités de ce poste :

Présentation du poste

Nous sommes un groupe conseil implanté depuis 1974, l'un des plus importants distributeurs de pièces de remplacement et d'équipements motorisés au Canada. Nous sommes à la recherche d'un.e responsable vente et marketing qui saura prendre en charge les tâches administratives liées à la vente.

Salaire

Le salaire est compris entre 55 000$ et 65 000$ par année, selon l'expérience.

Description du poste

Voici quelques-unes des responsabilités que vous prendrez en charge :

  • Supporter les directeurs des ventes dans les tâches administratives.
  • Concevoir, rédiger et mettre en page différents documents.
  • Actualiser le calendrier des programmes de ventes et des listes de prix.
  • Veiller à la mise à jour des informations clients (CRM, listes d'envoi, etc.).
  • Organiser et coordonner les événements corporatifs et salons de ventes.
  • Tenir à jour l'inventaire de matériel promotionnel.
  • Assurer la coordination des projets visuels avec le graphiste.
  • Procéder aux envois massifs d'infolettres.
  • Assurer la mise à jour des médias sociaux.
  • Coordonner les ententes coop avec les différents partenaires.
  • Organiser les réunions de l'équipe des ventes et rédiger les comptes-rendus.
Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne avec :

  • Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
  • Excellente maitrise du français et de l'anglais (essentiel).
  • Rigueur et souci du détail.
  • À l'aise avec une belle variété de tâches.
  • Aisance en informatique et maîtrise de la Suite Office.
  • Habiletés supérieures en communication verbale et écrite.
Avantages du poste

Voici quelques-uns des avantages que vous aurez :

  • Salaire selon expérience de 55 000$ à 65 000$ / année.
  • Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi de jour, 37,5 heures.
  • Assurances collectives modulables avec ou sans plan dentaire, avec contribution de l'employeur.
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-vie personnelle.
  • Possibilité d'une journée de télétravail après la période d'intégration.
  • Vacances tenant compte de votre expérience.
  • Nombre de congés fériés supérieur au Normes.
  • REER collectif.
  • Ordinateur et cellulaire fournis.


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