Directeur de la gestion du risque, Placement privé

Description du poste

Le chef de la gestion du risque, Placement privé, appuiera la mise en œuvre continue d'un cadre élargi d'évaluation et de gestion du risque pour les actifs privés afin d'améliorer les pratiques générales de gestion du risque d'Investissements RPC. En tant que membre principal de l'équipe Risque de placement, le titulaire bénéficiera de beaucoup d'autonomie pour assurer l'exactitude de l'identification, de l'évaluation et du suivi de tous les risques associés aux placements au sein de notre service Placements en instruments de crédit, ainsi que la surveillance des placements en actifs réels et des actions de sociétés fermées, en tirant parti des processus existants et en établissant de nouveaux cadres pour soutenir la supervision de notre portefeuille de Placements privés.

Principales responsabilités

• Préparer des opinions sur le risque pour les transactions importantes sur les marchés privés qui intègrent l'opinion indépendante du service Risque de placement sur l'équilibre des risques et des rendements pertinents pour Investissements RPC.
• Gérer le processus de notation de crédit, y compris l'attribution et la surveillance régulière des notes de crédit, le maintien, l'élaboration ou l'introduction de méthodologies internes ou externes pour appuyer l'évaluation du risque, le cas échéant.
• Surveiller la migration du profil de risque du portefeuille afin de cerner de façon proactive les principaux risques émergents, les répercussions probables de ces derniers et les mesures d'atténuation possibles.
• Perfectionner, améliorer et diriger la recherche et l'expertise sur les catégories d'actif pour orienter les approches d'évaluation et de mesure du risque dans trois grandes catégories : instruments de crédit de société, financement structuré/titres de créance structurés et titres de créance adossés à des actifs réels.
• Collaborer avec des collègues d'Actions de sociétés fermées et de Placements en actifs réels pour appuyer la surveillance et l'analyse du risque et son identification uniforme à l'échelle des catégories d'actif des marchés privés, en particulier les secteurs qui chevauchent les placements dans les instruments de crédit comme les infrastructures et les placements en actifs réels.
• Faire évoluer le modèle d'engagement en matière de surveillance du risque avec l'équipe Placements en instruments de crédit, d'autres équipes de gestion du risque de placement et d'autres groupes afin d'obtenir un échange d'information plus approfondi en tant que fonds unique.

Principales relations

• Agir à titre d'interface entre le service Placements en instruments de crédit, Risque de placement et d'autres parties prenantes d'Investissements RPC, au besoin.
• Collaborer efficacement au sein du groupe Gestion du risque et à l'échelle des services.
• Représenter Investissements RPC auprès des parties externes, comme les agences de notation, les participants du marché des instruments de crédit et les associations professionnelles, au besoin.

Compétences fonctionnelles clés

• Expert du domaine : Idéalement, apporter une connaissance approfondie des marchés du crédit et posséder de l'expérience dans les secteurs des titres de créance de sociétés (y compris le financement sur levier), du crédit structuré et des titres de créance adossés à des actifs réels (infrastructures et/ou immobilier). Les candidats possédant une solide expérience dans les marchés privés seront également pris en considération.
• Conseiller de confiance et aptitude à établir des relations : Capacité d'établir des relations et des partenariats solides au sein de l'équipe et à l'échelle d'Investissements RPC et de les mettre à profit pour appuyer les recommandations et prendre des décisions.
• Capacités d'analyse : Esprit analytique; capacité de synthétiser des données quantitatives et qualitatives provenant de sources disparates et de les exprimer dans des documents rédigés clairement pour la haute direction.
• Gestion d'initiatives et de projets : Capacité à prendre des initiatives et à gérer des projets complexes liés à des responsabilités clés de bout en bout.
• Communication : Compétences supérieures en rédaction, capacité à rédiger des documents qui présentent les concepts de risque en termes simples et à expliquer clairement de vive voix les risques à des groupes de direction; orateur clair et logique.
• Inclusivité : Aptitude à accueillir favorablement et à reconnaître les commentaires et les points de vue des autres de même qu'à montrer que plusieurs points de vue ont été pris en compte.

Compétences clés en leadership

• Fait preuve de jugement, recherche diverses perspectives et les intègre à ses recommandations visant à mettre en œuvre et à améliorer les processus de gestion du risque qui présentent un intérêt pour son secteur et pour l'ensemble de l'organisation.
• Vise l'excellence dans l'exécution en établissant des normes rigoureuses de rendement personnel, en réglant des problèmes de plus en plus complexes selon des échéances réalistes et en faisant preuve de maturité dans sa capacité à corriger le tir pour respecter ses engagements.
• Gère les hauts et les bas en recherchant le soutien, le parrainage et l'autorité nécessaires, en assurant le suivi et en tenant les parties prenantes bien informées.

Qualifications

Formation et expérience

• Titulaire d'un baccalauréat en finance, en économie ou en commerce ainsi que d'un diplôme d'études supérieures pertinent (p. ex., MBA, finance).
• Autres qualifications professionnelles pertinentes (p. ex., agrément CFA, CAIA), un atout.
• Minimum de dix ans d'expérience professionnelle pertinente, notamment dans un poste de placement ou de surveillance ou de gestion du risque.
• Prise en considération des personnes ayant une expérience de l'évaluation du risque fondée sur les données fondamentales ou une expérience en placements en instruments de crédit qui possèdent les compétences requises et qui souhaitent passer à la gestion du risque.
• Connaissance des principes comptables et des méthodes d'évaluation de l'actualisation des flux de trésorerie.
• Aisance à travailler – ou expérience de travail – avec des approches quantitatives pour mesurer le risque lié aux actifs privés.

Autres habiletés et capacités interpersonnelles

• Souplesse et adaptabilité permettant d'occuper différentes fonctions.
• Capacité de classer par ordre de priorité des exigences de travail concurrentes.
• Aisance dans un environnement de travail stimulant et dynamique sur le plan intellectuel, et aptitude à favoriser un tel environnement.
• Conduite conforme à nos principes directeurs en matière d'intégrité, d'excellence du rendement et de collaboration.
• Capacité à prendre en charge et à diriger la réflexion, l'exécution et la mise en œuvre

Informations complémentaires

Consultez notre site Web pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs.

Nous sommes un employeur engagé envers la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et inclusif pour tous nos employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.

Avertissement

Investissements RPC n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle.