Chef de la Stratégie Financière et des Services Corporatifs

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Taveo Full time
Présentation du Rôle

Le poste de Vice-président(e) adjoint(e), finances et services corporatifs, est un rôle clé au sein de Taveo, une entreprise leader dans le domaine de la gestion de patrimoine et des services-conseils en investissement. En tant que leader, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la stratégie financière et des services corporatifs de l'entreprise, tout en assurant la gestion des finances, des ressources humaines et des communications.

Responsabilités
  • Gestion Financière
    • Planifier, organiser, diriger et évaluer l'ensemble des activités comptable et de gestion financière;
    • Établir des stratégies financières pour mettre en œuvre le plan stratégique et atteindre les objectifs de l'entreprise;
    • Assurer le suivi des performances financières et des indicateurs clés;
    • Préparer des analyses et présenter les résultats au Président, au comité d'audit et au Conseil d'administration;
    • Présider le comité de direction et participer aux comités stratégiques, de conformité et d'audit;
    • Préparer et gérer les prévisions et les budgets de l'organisation;
    • Veiller à l'implantation de la comptabilité de gestion conforme aux orientations de la société et assurer une saine gestion de la trésorerie;
    • Développer et diriger les solutions d'Intelligence d'affaires (BI);
    • Instaurer une culture de performance axée sur une évolution constante et une gestion du changement efficace et mobilisatrice;
  • Gestion de Projets Organisationnels
    • Structurer la planification, les plans d'exécution et le suivi de la réalisation des projets organisationnels requis pour la mise en œuvre de la vision stratégique dans un contexte de transformation organisationnelle;
    • Assurer la coordination entre les différentes équipes et départements;
    • Déterminer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) pertinents afin d'assurer l'atteinte des résultats;
  • Gestion des Équipes
    • Superviser et gérer les activités de l'équipe des finances ainsi que les équipes ressources humaines et communication;
    • Favoriser une culture de haute performance et de collaboration;
    • Identifier les risques et opportunités d'amélioration, développer des plans d'action et de contingence, et optimiser les processus de travail sous votre responsabilité;
    • Veiller au développement et au coaching des employés;
Exigences
  • 10 à 15 ans d'expérience professionnel pertinente dont 7 ans d'expérience dans un rôle de gestion multidisciplinaire;
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l'emploi (administration des affaires, comptabilité, finances);
  • Être titulaire du titre de CPA et posséder des connaissances financières approfondies;
  • Expérience dans la gestion de gestionnaires (atout);
Compétences
  • Posséder un esprit stratégique ainsi que des compétences en analyse et en synthèse;
  • Savoir clarifier et communiquer efficacement des objectifs stratégiques;
  • Incarner un leadership inspirant et mobilisateur;
  • Faire preuve d'intégrité, de transparence et de rigueur;
  • Démontrer une capacité solide en gestion des ressources humaines et en gestion des conflits;
  • Afficher un courage organisationnel et la capacité de prendre des décisions éclairées;
  • Posséder de fortes compétences en gestion du changement et faire preuve d'une forte intelligence émotionnelle;
  • Adopter une vision ambitieuse et proactive;
  • Être habile à œuvrer tant dans le volet stratégique qu'opérationnel;


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