Conseiller en transformation organisationnelle

4 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

Une opportunité de croissance professionnelle

Le conseiller principal, gestion du changement, jouera un rôle clé en matière de gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l'organisation. Vous aurez comme mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, notamment en analysant les impacts des changements sur les parties prenantes et en élaborant et mettant en œuvre des stratégies d'adoption du changement adéquates et performantes.

Compétences requises

  • Évaluer les changements découlant de projets d'envergure et élaborer des stratégies de gestion des parties prenantes pour maximiser l'implication et l'adoption des changements à venir
  • Formuler des recommandations cohérentes et structurées pour soutenir les gestionnaires et les parties prenantes dans le changement
  • Définir la stratégie de communication à adopter afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'engagement des équipes
  • Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes sur le volet gestion du changement et plan de communication
  • Préparer et animer des ateliers ou rencontres de travail portant sur la gestion du changement auprès des gestionnaires et des employés
  • Réaliser des analyses d'impacts structurés en s'appuyant sur diverses stratégies de collecte d'informations qualitatives et quantitatives
  • Optimiser et développer les pratiques et outils de gestion du changement et mettre en place des indices de mesures pour suivre l'adhésion au changement pendant les différentes phases du projet
  • Rechercher les meilleures pratiques d'affaires dans ses champs d'expertise et en favoriser l'adoption
  • Établir des relations solides avec les parties prenantes en tissant un lien de confiance et en exerçant l'influence nécessaire pour l'adoption du changement

Conditions d'emploi

  • Détention d'un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine relié au poste
  • Possession d'un minimum de sept (7) années d'expérience en développement organisationnel, dont trois (3) en gestion du changement
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA, CRIA), un atout
  • Détention d'une expérience significative dans un rôle en gestion du changement dans un contexte de transformation interfonctionnelle d'envergure
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs
  • Maîtrise des meilleures pratiques en gestion du changement
  • Aptitude à gérer l'ambiguïté, à sortir des sentiers battus et à relever de nouveaux défis
  • Savoir orienter ses collègues et/ou collaborateurs et les guider vers l'adhésion à une vision ou un objectif commun, en favorisant la collaboration et l'alignement des efforts
  • Faire preuve de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
  • Faire preuve d'une solide maîtrise des compétences en communication et en rédaction, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Posséder d'excellentes habiletés d'analyse et de synthèse
  • Être familier avec les approches, les outils et les phases du cycle de vie des projets
  • Innover et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients avec excellence
  • Relever des défis stimulants et viser des résultats ambitieux pour contribuer chaque jour à l'évolution dynamique de Fprofessionnels
  • Évoluer au sein d'une firme à taille humaine, bénéficiant d'un climat de confiance et de bienveillance, avec une culture d'inclusion et de proximité, tant à l'interne qu'avec nos clients
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre développement et votre épanouissement professionnel
  • Profiter d'une rémunération globale concurrentielle et de programmes dédiés à votre bien-être, favorisant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle

  • Conseiller en transformation organisationnelle et RH

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  • Conseiller en transformation organisationnelle et RH

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    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

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    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

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  • Conseiller en transformation organisationnelle et RH

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionVous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia Partners à Ottawa (à distance) comme Conseiller en transformation organisationnelle et RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés pour intervenir sur les thématiques suivantes :Classification et design...

  • Conseiller en transformation organisationnelle et RH

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionVous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia Partners à Ottawa (à distance) comme Conseiller en transformation organisationnelle et RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés pour intervenir sur les thématiques suivantes :Classification et design...

  • Conseiller en transformation organisationnelle et RH

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    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

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    1 month ago

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  • Conseiller en développement organisationnel

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    Montreal, Quebec, Canada Borealamgmt Full time

    Boreala Management est une firme-conseil en pleine expansion, qui fournit un support complet dans le domaine des ressources humaines et des stratégies organisationnelles. Nous sommes déterminés à offrir un travail de qualité et à renforcer les capacités de votre organisation par le biais de vos ressources. RôleSoutenir les consultants en effectuant...

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    1 month ago

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