Délégué(trice) en développement immobilier stratégique

3 days ago


Montreal, Quebec, Canada La Société d'habitation et de développement de Montréal Full time
Présentation du poste

Nous recherchons un délégué(trice) en développement immobilier stratégique pour rejoindre notre équipe de la Société d'habitation et de développement de Montréal (SHDM).

Salaire

L'échelle salariale pour ce poste se situe entre 92 099 $ et 138 148 $ au 1er janvier 2024.

Détails du poste

Compétences et responsabilités

  • Coordonner la planification et la réalisation des projets immobiliers, principalement résidentiels;
  • Évaluer les opportunités de développement de nouveaux projets et émettre des recommandations;
  • Explorer et consolider des partenariats avec des groupes ou organisations en matière de développement immobilier;
  • Soutenir et assurer un suivi auprès des chargés de projet dans l'élaboration d'études de potentiel, d'analyses techniques, de budgets prévisionnels, d'échéanciers et d'analyse des risques et des parties prenantes;
  • Rédiger ou collaborer aux rapports d'avancement des projets immobiliers et aux risques associés aux processus des projets;
  • Recommander et implanter des modes d'opération permettant d'améliorer les processus et les outils de gestion de projet;
  • Mettre en place des indicateurs de gestion et préparer les différents rapports requis;
  • Assurer toutes les démarches nécessaires jusqu'à l'obtention des autorisations requises auprès des instances décisionnelles lors de la réalisation des projets immobiliers;
  • Évaluer les besoins au niveau des ressources humaines et matérielles requises pour les activités dont il a la charge ainsi que les impacts et les coûts attachés et faire des recommandations;
  • Assurer l'intégration et la coordination des ressources sous sa responsabilité;
  • S'assurer de l'application et du respect des politiques, des procédures et des règlements de la SHDM.

Responsabilités liées à la gestion du portefeuille de projets

  • Coordiner les études de faisabilité, y compris les analyses techniques et réglementaires ainsi que l'élaboration des budgets de réalisation et des prévisions budgétaires;
  • Soutenir les chargés de projet dans la gestion de leurs projets en développement de la planification à la réalisation du chantier;
  • Élaborer les rapports d'avancement du portefeuille de projets et d'opportunités et émettre des recommandations auprès de la direction.

Facilitateur

  • Agir en tant que facilitateur pour les projets d'acquisition et gérer les transactions jusqu'à leur conclusion;
  • Assurer, de concert avec les chargés de projet, l'arrimage entre les projets et les instances décisionnelles;
  • Planifier les communications internes au sujet des projets;
  • Impliquer les différentes directions, selon leur discipline respective, et coordonner leur contribution au succès des projets;
  • Représenter la SHDM lors d'événements ou comités avec divers représentants ou partenaires;
  • Collaborer avec les divers partenaires liés au projet.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en architecture, ingénierie du bâtiment, urbanisme, administration ou autre discipline pertinente;
  • Minimum six ans d'expérience pertinente dans le secteur immobilier résidentiel, ainsi qu'une expérience en coordination d'équipe et en gestion de personnel;
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office et de logiciels de gestion de projet, ainsi que des processus de réglementation d'urbanisme.
Vos avantages

Nous offrons des conditions d'emploi des plus concurrentielles, notamment un travail en mode hybride, un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur et un régime de retraite à prestations déterminées.



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