Chef de développement des compétences et leader d'équipe

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Simplex location d'outils Full time
Chef de développement des compétences et leader d'équipe

Simplex, une entreprise innovante et dynamique, est à la recherche d'un chef en développement des compétences et leadership qui sera responsable de la création et de l'implémentation du programme de formation.

L'objectif principal de ce poste est de contribuer au déploiement de l'offre de formation en comprenant les besoins de formation et de développement afin de diagnostiquer les besoins de formation et développer un plan de formation triennal aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Le titulaire du poste doit disposer d'une excellente maîtrise de la suite Office et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Il doit également avoir un esprit analytique et de résolution de problèmes, ainsi qu'être flexible et capable de s'adapter dans un environnement dynamique.

Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Mettre en place un catalogue de formation pour alimenter le LMS
  • Développer un plan de formation triennal aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • Gérer différents projets de formation
  • Sélectionner et négocier les prestataires externes
  • Superviser une équipe de 5 personnes

Pour occuper ce poste, vous devez disposer d'une expérience significative (minimum 10 ans) en développement des compétences ou dans un rôle similaire. Vous devez également avoir une excellente connaissance de la suite Office et être capable de communiquer en français et en anglais de manière écrite et orale.

Vous aurez également besoin de démontrer un bon esprit d'équipe et de leadership mobilisateur, ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'innovation.

Enfin, vous devrez faire preuve d'un excellent esprit d'équipe et de leadership mobilisateur, ainsi que d'un sens de l'initiative et de l'innovation.

Nous proposons un régime d'assurance collective, assurance dentaire, programme d'aide aux employés, activités sociales, référencement de talents, REER participatif de l'employeur, équipe dynamique et gestionnaire à l'écoute.

L'estimation salariale pour ce poste est de entre 80 000$ et 120 000$ par an, selon votre expérience et vos qualifications.



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    2 weeks ago


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    2 weeks ago


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