Current jobs related to Analyste fonctionnel des technologies RH - Montreal, Quebec - BRP


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    Nous recherchons un expert en technologies RH pour rejoindre notre équipe.Contexte : Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH.Rôle : L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes...


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    Poste : Analyste fonctionnel de technologies RHDans le cadre de son équipe Technologie RH, BRP recherche un Analyste fonctionnel de technologies RH qui relevera les défis de la conversion des besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles détaillées pour le système SuccessFactors. Vous serez responsable :De l'analyse des besoins d'affaires et de...


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    Poste d'analyste fonctionnel des technologies RHNous recherchons un analyste fonctionnel ou un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. Le candidat idéal sera capable de convertir les besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations...


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    Recherche d'un Analyste FonctionnelNous recherchons un analyste fonctionnel pour rejoindre notre équipe RH, spécialisé en conception et configuration de technologies. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils.De...


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    Rôle et Responsabilités Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH pour rejoindre notre équipe de technologie RH. Vous serez responsable de la conversion des requis d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils. Compétences et Qualités Requises Pour réussir...


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    Rôle : Nous recherchons un analyste fonctionnel des technologies RH pour rejoindre notre équipe de Technologie RH.Compétences requises :- Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline technique similaire.- Résolution de problèmes, détermination et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.- Bonnes...


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    À propos du rôleNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) qui rejoindra notre équipe de technologie RH. Le candidat idéal sera un expert en SuccessFactors avec une expérience de 3 à 5 ans dans la configuration et la personnalisation du système. Il ou elle sera responsable de...


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    À propos du rôle Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. Ce rôle est responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils....


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    Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH. L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les projets...


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    Rôle et ResponsabilitésL'analyste fonctionnel RH est chargé de convertir les besoins des affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations des outils RH. Il est responsable de la gestion des processus opérationnels, des améliorations continues et des projets RH dans un contexte global.Compétences et...

Analyste fonctionnel des technologies RH

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada BRP Full time
Recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH

Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations des outils.

Responsabilités
  • Analyser les besoins d'affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
  • Personnaliser et configurer le système SuccessFactors afin de répondre aux besoins spécifiques en utilisant les meilleures pratiques et en assurant une cohérence dans les processus et l'intégration avec les autres systèmes.
  • Tester et valider les configurations et fonctionnalités afin de s'assurer que les changements répondent aux exigences des utilisateurs finaux.
  • Supporter, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels des utilisateurs finaux.
  • Élaborer et maintenir la documentation nécessaire sur les configurations, les fonctionnalités et les intégrations.
Compétences requises
  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline technique similaire.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans avec le système SuccessFactors.
  • Une expérience avec Boomi est un atout.
  • Résolution de problèmes, détermination et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.
  • Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement et communiquer clairement les concepts techniques aux utilisateurs non techniques.
  • Un joueur d'équipe qui fait preuve d'enthousiasme, d'initiative et orienté sur des solutions.
  • Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
À propos de BRP

BRP est un leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs. Nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Nous sommes ancrés dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.

Nous sommes fiers de notre culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.