Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques

3 days ago


Québec, Quebec, Canada Cofomo Full time
À propos du poste

Nous recherchons un Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques pour rejoindre notre équipe dynamique et motivante. Vous serez chargé de la gestion de projets complexes dans le domaine des infrastructures technologiques, en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes de développement et de support.

Responsabilités
  • S'assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet;
  • Identifier en collaboration avec les chefs de projets ou les chefs d'équipes, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes;
  • Contribuer à la réalisation du manuel d'organisation de projet, du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les chefs de projet;
  • Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente;
  • Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l'avancement, du budget et du plan global;
  • Valider les mises à jour des données dans MS Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.);
  • Planifier, diriger, contrôler et suivre l'ensemble des activités du projet;
  • Participer et coordonner les activités de la gestion du changement;
  • Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet;
  • Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi);
  • Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet;
  • Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité;
  • Mettre à jour les registres de projet (points de suivis, points en suspens, demandes de changement et risques);
  • Analyser les indicateurs de performance (tableau de bord);
  • Préparer et présenter au comité directeur de projet, des documents nécessaires à la reddition de comptes (ex.: revue de projet);
  • Produire la planification et la reddition de comptes du portefeuille (ex. : plans maîtres, tableaux de bord) et participer à l'évaluation de la performance;
  • S'assurer du respect de la portée des coûts et des échéanciers convenus;
  • Suivre l'évolution du registre des biens livrables;
  • Superviser les acquisitions;
  • Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants identifiés;
  • Préparer des présentations exécutives relatives aux diverses demandes des chefs de projets;
  • Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire les comptes rendus;
  • Prévoir les essais et valider à l'aide de groupes pilotes;
  • Coordonner les activités qui permettront d'assurer le passage en mode services;
  • Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées du client;
  • Pendre en charge toutes autres travaux relevant d'un chargé de projet.
Compétences requises
  • Posséder 10 années d'expérience dans le domaine des TI, dont 8 années à titre de chargé de projet dans des domaines de mise en œuvre d'infrastructures technologiques;
  • Avoir agi à titre de chargé de projet dans trois projets de mise en œuvre technologique.
  • Avoir de l'expérience dans la coordination d'équipes multidisciplinaires;
  • Avoir agi pendant un minimum de 2 années à titre de chargé de projets dans des organisations de plus de 1000 employés;
  • Démontrer que la ressource possède 2 années d'expérience dans la saisie et le suivi d'une planification avec l'outil MS-Project;
  • La ressource a participé à 2 mandats ou projets dans l'un ou l'autre des domaines suivants: Plate-forme locale Environnement infonuagique Système de gestion de base de données (SGBD - Oracle ou SQL) Stockage Sécurité informatique Réseautique Prestation électronique de service.
  • Posséder une certification ITIL est un atout.
À propos de Cofomo

Cofomo est une entreprise qui valorise les différences et qui cherche à faire ressortir le meilleur de ses employés. Nous sommes une équipe dynamique et motivante qui travaille en étroite collaboration pour atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur la qualité de nos employés et nous sommes donc très exigeants en matière de compétences et de qualifications.

Nous sommes également convaincus que la croissance et le développement de nos employés sont essentiels à la réussite de notre entreprise. Nous offrons donc des opportunités de formation et de développement continu pour nos employés, afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs et réaliser leur plein potentiel.

Enfin, nous sommes convaincus que la communication et la collaboration sont essentielles à la réussite de notre entreprise. Nous sommes donc très ouverts à la communication et nous encourageons nos employés à partager leurs idées et leurs suggestions pour améliorer notre entreprise.

Avantages de travailler chez Cofomo
  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
  • Rémunération et avantages concurrentiels;
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
  • Environnement de travail accueillant et humain;
  • Élaboration d'un plan de carrière personnalisé et structuré;
  • Conseils personnalisés;
  • Programme de bien-être;
  • Télémédecine 24/7;
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
  • Environnement de travail hybride;
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l'année.


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