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Chef de chantier qualifié
6 hours ago
Sur le terrain, nous sommes là pour protéger les véhicules.
À GMR Safety Inc., nous visons à être le partenaire privilégié pour sécuriser les quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. Nous sommes convaincus que notre engagement dans la qualité, l'innovation et l'excellence peut faire la différence.
Nos valeurs
- Engagement : nous mettons tout en œuvre pour donner satisfaction à nos clients
- Résponsabilité : nous sommes fiers de prendre en charge nos missions
- Excellence : nous ne cédons pas au compromis pour offrir le meilleur service possible
- Innovation : nous explorons sans cesse de nouvelles solutions pour améliorer nos performances
Description du poste
Pour ce poste de Chef de chantier qualifié, vous serez rattaché(e) à notre équipe de projet et assurera l'excellence opérationnelle sur le terrain ainsi que la liaison entre les équipes de terrain et de bureau. Vous exercerez un contrôle rigoureux des standards GMR et gèrerez les aspects techniques des chantiers, les échéanciers, le budget, la qualité et la santé et sécurité au travail.
Votre mission sera de former les installateurs et de collaborer avec les experts produits pour élaborer des procédures. Vous évaluerez et approuverez les solutions techniques, gérerez les défis quotidiens sur le chantier et contribuerez activement à l'amélioration continue des processus.
En tant que représentant GMR sur le terrain, vous maintiendrez des relations exceptionnelles avec nos partenaires installateurs et nos clients. Votre capacité à communiquer efficacement avec tous les intervenants contribuera directement au succès de nos projets.
Responsabilités clés
- Gestion du chantier : vous organiserez et contrôlerez les activités d'installation réalisées principalement par des sous-traitants, tout en respectant le budget, l'échéancier et les normes de qualité.
- Préparation de rapports : vous préparerez et tiendrez à jour des rapports quotidiens et les calendriers mis à jour des installateurs sur l'avancement des installations.
- Gestion de projets : vous recueillerez et validerez les informations techniques des projets, aiderez à la préparation des rapports de soumission, établirez les spécifications, les plans d'installation, les mandats et les échéanciers des installations.
- Liaison interne : vous organiseriez les réunions de pré-installation avec les sous-traitants, les clients et les chantiers de construction.
- Suivi technique : vous recevriez les appels de service technique en respectant le délai standard et offririez une excellente communication avec le client.
- Communication : vous agiriez comme second point de contact technique entre les représentants commerciaux et/ou les clients pour le suivi des activités ou la résolution de problèmes techniques.
- Gestion de risques : vous contrôleriez les activités des sous-traitants afin de garantir le respect des exigences en matière de santé et de sécurité, de qualité et des exigences techniques du projet.
- Formation : vous assureriez la formation sur place et à distance des aspects techniques des produits et services.
- Appui technique : vous coordonneriez la formation et le support technique des installateurs.
- Réussite : vous rechercheriez des installateurs qualifiés.
- Coopération : vous travailliez en collaboration avec l'équipe d'ingénierie, de développement et de qualité pour atténuer et corriger les problèmes du système et participer activement à l'identification et à l'exécution des actions préventives et correctives (CAPA).
Niveau de formation requis
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation équivalente combinée à une expérience pertinente.
Expérience requise
- Minimum de cinq ans d'expérience en soutien technique.
Salaires estimés
En fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience, votre salaire pourrait se situer autour de 65 000 $-$85 000 $ par an, auxquels s'ajoutent divers avantages sociaux, y compris assurance collective complète, trois semaines de vacances, deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles. Nous valorisons la formation et proposons des programmes d'aide aux employés et de télémédecine pour veiller à votre bien-être et à celui de vos proches.
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