Responsable du Service de Garde

4 days ago


TroisRivières, Quebec, Canada Commission Scolaire Central Quebec Central Quebec School Board Full time
Responsabilités

La personne salariée de cette classe d'emplois est responsable de concevoir le programme d'activités du service de garde et de l'assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation.

Attributions Principales
  1. Participer à la planification, à l'élaboration du programme d'activités et à l'évaluation des réalisations du service en tenant compte du projet éducatif de l'école et en assurer l'application.
  2. Élaborer les règles de fonctionnement du service de garde et les règles de procédure pour l'inscription, la prise de présence, l'accueil des élèves et l'accompagnement jusqu'au départ avec le parent.
  3. Préparer et animer les rencontres d'information à l'intention des parents concernant l'organisation et le fonctionnement du service de garde.
  4. Contrôler et procéder à l'admission et à l'inscription des élèves.
  5. Contrôler les rapports d'assiduité des élèves, saisir les données pertinentes dans le logiciel approprié et produire divers rapports et statistiques.
  6. S'assurer du respect des lois, des règlements et des diverses mesures s'appliquant à un service de garde, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, de prévention, de propreté du matériel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des médicaments.
  7. Assurer les communications du service de garde avec la direction de l'école, les parents, les intervenantes et intervenants de la commission scolaire et les organismes externes.
  8. Assister la direction de l'école dans l'établissement des prévisions budgétaires et effectuer la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues.
  9. Effectuer le suivi du budget du service et contrôler les dépenses.
  10. Participer à l'établissement des besoins de personnel sur la base des prévisions d'inscription d'élèves et à la détermination des horaires de travail.
  11. Collaborer au développement et au maintien de relations harmonieuses au sein du personnel du service de garde.
Compétences

La personne salariée de cette classe d'emplois doit posséder les compétences suivantes :

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités pour les élèves.
  • Superviser et coordonner les activités du service de garde.
  • Assurer la sécurité et la santé des élèves.
  • Effectuer des travaux techniques liés au fonctionnement du service de garde.
  • Assurer les communications avec la direction de l'école, les parents et les intervenantes et intervenants de la commission scolaire.
  • Effectuer la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues.
  • Effectuer le suivi du budget du service et contrôler les dépenses.
Qualifications

La personne salariée de cette classe d'emplois doit posséder les qualifications suivantes :

  • Un diplôme d'études collégiales en éducation ou un diplôme équivalent.
  • Une expérience de travail dans un service de garde ou un établissement scolaire.
  • Des compétences en matière de planification, de supervision et de coordination.
  • Des compétences en matière de sécurité et de santé.
  • Des compétences en matière de communication et de relations humaines.


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